Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Führungskonzepte (Lektion)

Vorderseite MbO Kritik
Rückseite
  • Kontrolle des Mitarbeiters (Aufwand VG + Autonomieverlust MA)
  • erhöhter Leistungsdruck für den Mitarbeiter
  • Gefahr von mehr Quantität als Qualität
  • Mitarbeiter unterlässt wünschenswertes Verhalten, sobald der finanzielle Anreiz wegfällt
  • Mitarbeiter widmet sich nur seiner Zielerreichung

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