Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Grundbegriffe (Lektion)

Vorderseite Organisationskultur
Rückseite

Stabile, auf Dauer gestellte, von vielen geteilte Überzeugungssysteme. Sie vermittelt bewährte Sichtweisen auf die externe Umwelt (Neubauer, 2003)Beispiel Energie-/Ressourceneffizienzeffizienz im Unternehmen eine Frage der Kultur

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