Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Grundbegriffe (Lektion)
Vorderseite
Koordination (Methoden der Messung)
Rückseite
•Persönliche Weisungen Häufigkeit Anweisungen/Kontrollen Zeitaufwand für Personalüberwachung => Koordinationsgrad•Orientierung an Besprechungsergebnissen Anzahl Sitzungsdauer, Gremien, Ausschüsse, Reichweite beschlüsse•Regelungen und Pläne (Fragebögen, Indizes) Hinsichtlich Arbeitsausführung/Ergebniskontrolle (Hoffmann, 1980) Routinen, Standardisierung, Programmierung•Indirekte Maße Z. B. starke Hierarchie, viele Akademiker, viel Verwaltungskräfte = hoher Koordinationsaufwand
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