Organisationspsychologie (Fach) / Organisationsklima & -kultur (Lektion)

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Vorderseite Erläutern Sie das Modell der Organisationskultur von Schein (1985, 2010)!
Rückseite
  • klausurrelevant!
  • Nach ist Organisationskultur:- Muster gemeinsam geteilter, grundlegender Annahmen- die von einer Gruppe a) bei der Lösung von Problemen, b) bei der Anpassung an die Umwelt und c) bei der Integration neuer Mitglieder gelernt wurde- hinreichend erfolgreich bei der Lösung von Problemen- neuen Mitgliedern als gute und richtige Weise mit solchen Problemen umzugehen gelehrt wird

Diese Karteikarte wurde von AliceMiller erstellt.