Organisationspsychologie (Fach) / Personalauswahl (Lektion)
Vorderseite
Beschreiben Sie das Kompensationsmodell mit einem Beispiel.
Rückseite
- Defintion- Defizite bei einem Prädiktor können durch Leistungen bei einem anderen ausgeglichen werden
- Beispiel- Lernfähigkeit und Erfahrung
Diese Karteikarte wurde von AliceMiller erstellt.