Organisationspsychologie (Fach) / Personalauswahl (Lektion)

Vorderseite Was bezeichnen Organisationspsychologen als "Simulationsorientierte Konstruktion"? Nennen Sie ein Beispiel!
Rückseite

Tätigkeit: Bearbeitung von Aufgaben, die weitestgehend den späteren Tätigkeiten entsprechend - diese also "simulieren"

Annahme: Was eine Person in einer Auswahlsituation leistet, das kann sie auch in der späteren Arbeitssituation leisten> aufgrund des aktuellen Verhaltens kann zukünftiges Verhalten vorhergesagt werden

Beispiel: Flugsimulator-Test für angehende Piloten bei Lufthansa

Diese Karteikarte wurde von AliceMiller erstellt.

Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: