Organisationspsychologie (Fach) / Motivation und Organisation (Lektion)
Vorderseite
In welche Klassen können Motive, die für das Arbeitsverhalten relevant sind, unterteilt werden?
Rückseite
- Arbeit wird von uns erwartet (Norm)
- Extrinsische Motivation: Arbeit bietet Belohnungen, die außerhalb ihrer selbst liegen
- Bedürfnis nach Geld
- Inhaltlich spezifizierbare Konsumbedürfnisse
- Sicherheitsbedürfnisse
- Geltungsstreben
- Kontaktbedürfnis
- Sexualität
3. Intrinsische Arbeitsmotive: Arbeit bietet Belohnungen, die in ihr liegen:
- Bedürfnis nach Tätigkeit
- Kontaktbedürfnis
- Leistugnsmotiv
- Machtbedürfnis
- Bedürfnis nach Sinngebung und Selbstverwirklichung
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