Organisationspsychologie (Fach) / Personalauswahl (Lektion)

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Vorderseite Wann ist die Eignungsdiagnostik adäquate Vorgehensweise im Sinne der Ziele einer Organisation?
Rückseite

wenn es nicht möglich ist, die Anforderungen des Arbeitsplatzes an die Eigenheiten der Person anzunähern oder aber die Person durch Trainingsmaßnahmen so zu modifizieren, dss sie den Anforderungenentspricht.

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