Beurteiler neigen dazu, besonders strenge (Tendenz zur Härte) oder besonders wohlwollende (Tendenz zu Milde) Beurteilungen abzugeben. Strenge Beurteiler sehen oft ihre eigene Leistung als vermeintlich bester MA der Abteilung als Maßstab für die Beurteilung. Die Normalleistung, also die durchschnittliche Leistung aller MA, wird nicht beachtet. Wohlwollende Beurteiler wollen dem MA nicht wehtun oder negative Sanktionen gegenüber dem MA vermeiden. Aussagen wie "eigentlich kann der MA es ja, er konnte es nur nicht zeigen" stehen dann im Raum ..