PPM ist ein standardisiertes System zur partizipativen Zielfindung in Gruppen.

Die Gruppenmitlgieder entwickeln im Rahmen des PPM gemeinsam die Indikatoren zur Messung ihrer Leisung. Diese werden ihnen unmittelbar rückgemeldet und stellen die Basis für effektivere Arbeitsstrategien und für gemeisame Zielfestlegungen mit Blick auf künftige Arbeitsperioden dar. Als eine Begleitmaßnahme wird mit den Gruppenmitgliedern ein Zielsetzungstraining durchgeführt, indem gelernt wird spezifische, messbare, bewältigbare, von allen akzeptierte Ziele gemeinsam zu setzen.

Positiver zusätzlicher Effekt: das System ermöglicht Vergleiche zwischen verschiednen Arbietsgruppen