Organisationspsychologie (Fach) / Aufgabe (Lektion)
Vorderseite
Welcher Zusammenhang besteht zwischen Arbeitsgestaltung und Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz?
Rückseite
Die Motivation ergibt sich aus der Interatktion von Person und Situation. Motive werden durch bestimmte gegebenheiten der Situation (Anreize) aktiviert und beeinflussen das Verhalten.
Die Arbeitsgestaltung kann als Anreiz interpretiert werden.
- Dieser Anreiz aktiviert die Motive.
- Wenn diese bei der Arbeit befriedigt werden, dann ergibt sich daraus die Zufriedenheit
- Wenn die Zufriedenheit bei der gleichen Arbeit immer wieder auftritt, so führt es zu einer positiven Einstellung
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