Verschiedene Personen oder -gruppen können unterschiedliche (politische) Ziele imProjekt haben, z.B. persönliche Profilierung, Durchsetzen von Interessen einer Abteilungusw. Führungsaufgabe des PL ist es, alle Beteiligte auf das gemeinsame Ziel auszurichten.Das von oben oder außen vorgegebene Oberziel ist die Zielsetzung oder Zielvorgabe.Auf nachgeordneten Ebenen werden mit einzelnen Mitarbeitern Zielvereinbarungengetroffen.