Organisationspsychologie (Fach) / Organisation als Führungsrahmen (Lektion)
Vorderseite
Die Ohio-Studien
Rückseite
Anliegen=
- Beschreibung und Messung beobachtbaren Führunsverhaltens
- Bestimmung der Wirkung von Führungsverhalten auf verschiedene Erfolgskriterien
Ergebnisse=
- Führungspersonen lassen sich unterscheiden inwie weit sie ihr Verhalten an Arbeits-und Organisationsanforderungen o. Berdürfnissen der Mitarbeiter ausrichten
Diese Karteikarte wurde von Tess erstellt.