Herrschaftsbeziehung ist eine wichtige Rolle damit Teilnehmer erwartete Beiträge leisten:

Herrschaft: Herrschaftsbeziehungen liegen vor wenn Person aktzeptiert, dass andere über ihr Handeln entscheiden , unabhängig ob sie diese Entscheidung für angemessen halten

Mit Teilnahmeentscheidung = aktzeptanz der Herrschaft des Vorgesetzten