Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Lernfragen 1 (Lektion)
Vorderseite
Welche Auswahlverfahren würden Sie als gut bezeichnen und warum?
Rückseite
--> Aufgrund der hohen Validität
- Intelligenztests- Arbeitsproben- Integritätstests- Vorstellungsgespräch (strukturiert)
Diese Karteikarte wurde von kathydeluxe erstellt.