Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Berufsleistung und Personalbeurteilung (Lektion)
Vorderseite
Beurteilungsgespräch
Rückseite
- = Form des Mitarbeitergesprächs, bei dem
- Informationsvermittlung
- Beziehungsklärung
- Feedback
- Bewertung
- Zielsetzung und
- Entwicklung
miteinander verwoben sind
- iealtypische Phasen
- Gründliche Vorbereitung
- Begrüßung: Schaffen einer offenen, entspannten Atmosphäre
- Ausführliche Beurteilungsphase
- Vereinbarung von Zielen (inkl. schriftlicher Dokumentation)
- Gesprächsausklang und Nachbereitung
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