Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Berufsleistung und Personalbeurteilung (Lektion)

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Vorderseite Maßstab für Urteilsqualität
Rückseite

- Verwendungskriterien = Kriterien der praktischen Verwendung von Leistungsbeurteilung

- können sein:

  • Nutzen (bringt ca. 17% des Leistungsgewinns)
  • Akzeptanz und psychische Belastung
  • Praktikabilität

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