Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Anforderungsanalyse (Lektion)
Vorderseite
personenbezogen-empirische Methode
Rückseite
- ermittelt Anforderungen anhand statistischer Zusammenhänge zwischen
- Merkmalen der in einem Beruf tätigen Person und
- Kriterien der Leistungsbeurteilung oder anderen individuellen Erfolgskriterien der beruflichen Tätigkeit
- wenn Daten über beruflichen Erfolg nicht vorhanden: Konzentration auf Personenmerkmale aller in einem bestimmten Beruf aktiven Personen
Diese Karteikarte wurde von Jewelzy erstellt.