Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Anforderungsanalyse (Lektion)
Vorderseite
erfahrungsgeleitet-intuitive Methoden
Rückseite
- setzt die langjährige Erfahrung der Person, die die Anforderungsanalyse vornimmt, mit einer bestimmten Tätigkeit, einem bestimmten Beruf voraus
- aufgrund der großen Erfahrung mit dem Arbeitsplatz wird bei dieser Vorgehensweise auf eine systematische, vorausgehende Arbeitsanalyse verzichtet
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