Rückseite Beschreibung der Aufgabe: Stellenbezeichnung, Unterstellung, Überstellung, Stellvertreter, Ziel der Stelle, Hauptaufgabe und Kompetenzen, Einzelaufträge, Besondere Befugnisse Anforderungsprofil: Fachliche Anforderung (Ausbildung, Weiterbildung, Berufspraxis), Persönliche Anforderung (Kommunikationsfähigkeit, Führungsfähigkeit, Analysefähigkeit)