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Personalwirtschaft (Fach) / Ziele und Aufgaben der Personalwirtschaft (Lektion)
Ziele und Aufgaben der Personalwirtschaft
Diese Lektion wurde von KarinSchaeche erstellt.
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- Welche Ziele hat die Personalwirtschaft 1. Wirtschaftliches Ziel: -Bereitstellung benötigter Arbeitskräfte nach quantitativen, qualitativen, zeitlichen und lokalen Erfordernissen optimaler Einsatz des Faktors Arbeit Steuerung der menschlichen Arbeitsleistung Minimierung der Kosten für Personal Steigerung der mernschlichen Arbeitsleistung 2. Soziales Ziel: -Sind auf die Menschen im Betrieb ausgerichtet und dienen zur Erfüllung deren Bedürfnisse und Erwartungen Verbesserung der materiellen Bedürfnisse der Mitarbeiter (Gehalt) Schaffung von optimalen Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten zeitgemäßer Führungsstil:kooperative Führung mit Raum für selbständige Entscheidungen Mitarbeiterbindung -und zufriedenheit
- Welche Aufgaben hat die Personalwirtschaft Personalplanung Personalorganisation Personalbeschaffung Personaleinsatz Personalabbau Entgeldgestaltung Personalführung Personalentwicklung Personalverwaltung Aus- und Fortbildung Sozialwesen Personalcontrolling