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Unternehmensführung (Fach) / Personalführung - Entgeltformen (Lektion)

Personalführung - Entgeltformen

Diese Lektion wurde von Nutzer0815 erstellt.

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  • Besondere Entgeltbestandteile Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Provision Erfolgsbeteiligung Sachleistungen
  • Entgeltformen Zeitlohn: Entgeltzahlung nach Zeitdauer (bei Arbeitern Tag, Schicht, Woche, bei Angestellten meist Monat) mit gleich bleibendem Betrag pro Zeiteinheit. Leistungszulagen und leistungsabhängige (Natural-) Komponenten möglich. Leistungslohn: (bei Arbeitern auch Akkordlohn) Entgelt in direkter Abhängigkeit von mengenmäßiger Leistung, was Zählbarkeit der Leistung und bekannte Abläufe voraussetzt. Vor-/Nachteile: Zeitlohn erfordert keine Leistungsmessung und verursacht keine Einkommensschwankungen, fördert und honoriert aber nicht Leistung. Mitarbeiterbeteiligung: Bezugsgröße ist zumeist der Bilanzgewinn.
  • Freiwillige soziale Leistungen Verpflegung der Mitarbeiter, Betriebskantine Sport- und Freizeiteinrichtungen Kinderbetreuung Betriebsausflüge