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HR Management (Fach) / Anreiz und Motivationssyteme (Lektion)

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Diese Lektion wurde von kennyflorian erstellt.

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  • Unterschied extrinisische und intrinisische Anreize extrinisisisch äußere wie Geld intrinsische positive Erlebnisse wie Spaß
  • Was ist der Crowding Out Effekt? Beschreibt dass beispielsweise moneträe Anreize in bestimmten Situationen die intrinsische Motivation reduzieren kann
  • Was ist die Theorie der Bedürfnisse nach McClellan? Wird unterschieden zwischen den drei Motiven, Macht (Andere beeinflussen) Leistung (Wunsch nach Erfolg) und Affiliations (Gutem Teamklima)
  • Was ist die Valens Instrumentalitäts Erwartungsdruck Theorie von Vroom? Beschreibt die Annahme dass Leistungsmotivation nicht nur durch angeborene Motive sondern auch durch individuelle Zielerreichung bestimmt wird (Motivation =Erwartung (Handlungsergebnis wie Beförderung) x Instrumentalität (Handlungsfolgen wie mehr Geld) x Valenz (Motive und Anreize)
  • Was ist die Anreiz Beitrags Theorie nach March und Simon Anreize dienen der Bedürfnisbefriedigung und rufen Motivation zum Leisten von weiteren Beiträgen hervor
  • Was ist die Zielsetzungstheorie nach Locke und Latham? Beschreibt die Annahme das menschliches Handeln zweckgerichtet und durch individuelle Ziele reguliert wird
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