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HR Management (Fach) / Personalplanung- und Beschaffung (Lektion)
- wie wird der Personalbestand berechnet? Bestand-Abgänge+Zugänge= Personalbestand
- Was ist Personalbeschaffung? Es ist die Teilfunktion der Personalwirtschaft mit der Aufgabe, die von einem Unternehmen benötigten Arbeitskräfte in qualiativer, quantitativer, zeitreicher und räumlicher Hinsicht zu beschaffen.
- Was beinhaltet die interne Personalbeschaffung? Versetzung Beförderung Ausbildung
- Worunter wird bei der externen Personalbeschaffung unterschieden und was gehört dazu? Passiv: Initiativ BEwerung Aktiv: Stellenanzeige Direktansprache Arbeitsagenturen
- Vor und Nachteile interner/ externer Personalbeschaffung Intern (+Auftiegsmöglichkeiten, schnellere Besetzung/ - eingeschränkte Auswahl, mögliche Betriebsblindheit) Extern (+breitere Auswahl, neue Impulse// -höhere Beschaffungskosten, Zeitaufwand)
- Was beinhaltet antizipative Personalfreisetzung? Einstellungsstop Versetzung von MA's auf andere Positionen Arbeitszeitgestaltung
- Was beinhaltet reaktive Personalfreisetzung? Kündigungen verhaltensbedingte Kündigung
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