Einführung in die BWL (Fach) / Rahmenbedingung wirtschaftlichen Entscheidens (Lektion)
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Wirtschaftl. Umfeld, Wirtschaftsordnung
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- Erläutern Sie die Einflüsse auf die Ressourcennutzung ... Einstellung gegenüber ökologischen Problemen hat sich geändert (Höheres Problembewusstsein= Soziale Folgen: - Frage, inwieweit Unternehmen soziale Kosten auf die Gesellschaft überwälzen können ...
- Erläutern Sie "Wirtschaftsprozess (Konjunkturstatus ... Entwicklung des Angebots und der Nachfrage auf unternehmensrelevanten Beschaffungs- und Absatzmärkte im Konjunkturverlauf (Produkt-, Finanz- und Arbeitsmärkten). Problem: Geringe Nachfrage nach Produkten/Dienstleistungen ...
- Nennen Sie die zwei Wirtschaftsordnungen Liberalismus Vertreter: Adam Smith, David Ricardo Idee: Freie Entfaltung des Einzelnen fördert GesamtwohlFolgerung: Stärkung des Wettbewerbs, Vertrags-, Gewerbe-, NiederlassungsfreiheitStaat: Nachtwächterstaat ...
- Nennen Sie die Grundidee einer zentral gelenkten Wirtschaft ... Grundidee: Wirtschaftliche Aktivitäten werden in einem festgelegten Abstimmungsverfahren zwischen verschiedenen Institutionen von einer zentralen Behörde geplant. Hauptprobleme Abstimmung von Angebot ...
- Nennen Sie die Grundidee einer Marktwirtschaft und ... Grundidee: Wirtschaftliche Aktivitäten werden individuell geplant; Koordination durch Markt.Hauptprobleme: Eigennutzstreben setzt Markt außer Kraft (Unternehmenkonzentration) Vernachlässigung "öffentlicher ...
- Nennen Sie die Grundidee einer sozialen Marktwirtschaft ... Grundidee: Korrektur der Marktwirtschaft durch Sicherung der Funktionsfähigkeit des Marktes Interessenorganisationen Sozialen Ausgleich Hauptprobleme: Tendez zu Ausweitung des Sozialsystems ("Verschwedisierung") ...
- Woraus besteht das Rechtlich-institutionelle Umfeld? ... 1. Interessenorganisationen- Arbeitgeber bzw. Unternehmensverbände- Gewerkschaften2. Unternehmensordnung (Mitbestimmung)- Unternehmensebene- Betriebsebene
- Welche Unternehmensverbände gibt es in Deutschland? ... - Arbeitgeber(dach)verbände z.B. Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände BDA - Wirtschaftsfachverbände z.B. Bundesverband der Deutschen Industrie BDI - Kammern z.B. Industrie und Handelskammer ...
- Welche Gewerkschaften gibt es in Deutschland? Drei große Dachverbände: - Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) mit z.B. Verd.i oder die IG Metall - Deutscher Beamtenbund- Christlicher Gewerkschaftsbund (CGB)
- Wie sind Gewerkschaften organisiert? - Einheitsgewerkschaft (politische Gesinnung unwichtig)- Industrieprinzip ("Ein Betrieb, eine Gewerkschaft")- Einzelgewerkschaftliche Autonomie (Unabhängigkeit der Einzelgewerkschaft)- Demokratischer ...
- Was sind die Aufgaben von Gewerkschaften? - Gestaltung der Arbeitsbedingungen über Tarifverträge-Unterstützung der Mitglieder-Förderung der Mitbestimmung-Einfluss auf die Wirtschaftspolitik -Einfluss in Selbstverwaltungsorganen
- Welchen Einfluss haben Arbeitnehmer auf Unternehmensebene? ... - Einfluss auf langfristige und strategische Entscheidungen z.B. Wahl des Produktionsstandortes
- Welchen Einfluss haben Arbeitnehmer auf Betriebsebene? ... - Einfluss auf adminstrative und operative Entscheidungen z.B. Gestaltung von Arbeitsprozessen, Arbeitszeitregelungen und sie besitzen ein Widerspruchsrecht bei Entlassungen
- Welche Gesetze der Arbeitnehmer gibt es auf Unternehmensebene? ... - Montan-Mitbestimmungsgesetz (1951)- Mitbestimmungsgesetz (1967) - Drittelbeteiligungsgesetz (2004)
- Welche Gesetze der Arbeitnehmer gibt es auf Betriebsebene? ... - Betriebsverfassungsgesetz 1972 - Sprecherausschussgesetz 1990
- Bei welchem Gesetz hat der Arbeitnehmer die meiste ... Beim Montan Mitbestimmungsgesetz, da dort die Arbeitnehmer im gleichen Verhältnis im Aufsichtsrat sitzen wie die Anteilseigner. Das Kräfeverhältnis ist hier Parität (Gleich) Also auf der Ebene des ...
- Unterschied zwischen Mitbestimmung auf Unternehmensebene ... Betriebsebene = Betriebsrat, soziale Angelegenheiten bei kleineren Betrieben ab 5. Arbeitnehmer Unternehmensebene = Aufsichtsrat, langfristige wirtschaftliche Entscheidungen, mit sehr vielen Arbeitnehmer ...