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Personalmangement (Fach) / Fall 4 (Lektion)
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Diese Lektion wurde von Ruth08 erstellt.
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- Ein Versetzungsfall Was würden Sie in dieser Situation tun? Gespräch mit Inhaberin/Abteilungsleiter suchen Betreibsrat / HR informieren Fehler: MA wurde vor vollendete Tatsachen gestellt keine eigene Meinung akzeptiert Bedenken ignoriert keine Ausschreibung der Stelle (Chancengleichheit) Kontraproduktiv für Firma und Mitarbeiter keine Wertschätzung
- 3 Gründe Kindergarten ist nicht der gleiche Stadtteil zu hohe Lärmbelästigung ungleiche Kapazitätenverteilung o.zu wenig Personal hoher manueller Aufwand schlechte Datenqualität schlechte Ergonomie unrgelmäßige Pausen Leistungslohn
- 3 Lösunsvorschläge betriebsinterner Kindergarten kleinere Büros/ flexible Arbeitsplätze detalierte Kapazitätsplanung Digtalisierung Datenkontrolle (4-Augen-Prinzip) Gesundheitsmangement (Tische, Stühle, Bälle...) festgelegte Pausenzeiten Fixgehalt--> Qualität stat Quantität