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Betriebsorganisation (Fach) / Patienten empfangen und begleiten (Lektion)
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- Als Medizinische Fachangestellte (MFA) unterfallen Sie ebenso wie ein Arzt der Schweigepflicht. Wo ist die Schweigepflicht verankert? Für die MFA Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) Strafgesetzbuch (StGB) § 203 Berufsbildungsgesetz (BBIG) § 10,11 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Manteltarifvertrag für MFA Berufsausbildungsvertrag Für den Arzt Berufsordnung der Bundesärztekammer §9 Behandlungsvertrag
- Auf welcher Information bezieht sich die Schweigepflicht? eigenen Daten, die Ihnen im Rahmen seiner Behandlung bekannt werden anderen Gedanken, Meinungen, Empfindungen, berufliche und finanzielle Verhältnisse Geheimnisse Dritter, die Ihnen durch den Patienten bekannt gemacht werden – also zum Beispiel für die Information, dass der Ehemann der Patientin ebenfalls schwer erkrankt ist oder in der Praxis anwesend ist Die Schweigepflicht gilt gegenüber jedermann (Familie, Angehörige, Nachbarn, Versicherungen, Arbeitgeber und Behörden).
- Wie lange gilt die Schweigepflicht? Dauer der Behandlung und über den Tod hinaus. Die Schweigepflicht endet nicht mit dem Tod des Patienten, sondern besteht in gleichem Umfang wie zu seinen Lebzeiten fort und kann auch nicht durch das mögliche Einverständnis der Erben oder naher Angehöriger aufgehoben werden. Auch ein Ende Ihrer Berufstätigkeit bedeutet nicht das Ende der Schweigepflicht. Diese besteht selbstverständlich bezüglich aller Tatsachen, die Ihnen in Ihrer beruflichen Eigenschaft bekannt geworden sind, unbegrenzt weiter.
- Was passiert bei einem Verstoß der Schweigepflicht? Durch § 203 Abs. 1 StGB wird die Verletzung der Schweigepflicht durch den Arzt unter Strafe gestellt. § 203 Abs. 3 StGB ordnet an, dass dies ebenso für berufsmäßig tätige Gehilfen des Arztes – also für Sie als MFA – wie auch für Personen, die sich noch in der Berufsausbildung befinden, gilt. Freiheitstrafe / Geldstrafe Strafanzeige / Gerichtsverfahren vertraglich: Abmahnung, Kündigung des Ausbildungsvertrages / Arbeitsvertrages
- Die Entbindung von der Schweigepflicht Recht auf Offenbarung Durch den Patienten selbst bei Minderjährigen gegenüber den Erziehungsberechtigten durch mutmaßliche Einwilligung des Patienten durch rechtfertigen Notstand ( z. B. Epilepsie) durch gesetzliche Meldepflicht (z. B. Infektionsschutzgesetz)
- Die Säulen der Sozialversicherung? Rentenversicherung Krankenversicherung Pflegeversicherung Arbeitslosenversicherung gesetzl. Unfallversicherung
- Warum gibt es die Unfallversicherung? Arbeitsunfälle und Arbeitsbedingte Gesundheitsverfahren zu verhüten, Und durch den Arbeitsunfall verletzten und dessen Angehörigen oder hinterbliebenden zu entschädigen.
- Nennen sie die Träger der gesetzl. Unfallversicherung? Berufsgenossenschaft Unfallkasse Berlin (öffentl. Hand, Land Berlin) BG für beschäftigte im Gesundheitswesen BG für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- Nennen sie 5 Versicherungspflichtige der gesetzl. Unfallversicherung? Arbeitnehmer Azubi´s Pflegepersonen Schüler / Studenten Kinder im Kindergarten
- Wovon hängt die Höhe der Beiträge zur gesetzl. Unfallversicherung ab? Grad der Unfallgefahr im Betrieb Arbeitsentgeld der AN Finanzbedarf der BG
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- Ein Arbeitsunfall liegt vor, wenn eine......... ........... versicherte Person bei einer versicherten Tätigkeit einen Unfall mit einen Körperschaden erleidet.
- Nennen sie 4 Bereiche des Versicherungsschutzes der gesetzl. Unfallversicherung? Wegeunfall Berufskrankheit Arbeitsunfall Schul.-Uni.- und Kitaunfall
- Nennen sie 8 wesentliche Leistungen der gesetzl. Unfallversicherung? Heilbehandlung Verletztengeld Berufshilfe Sterbegeld Pflegegeld Rentenabfindung Verletztenrente Witwenrente
- Wann Entsteht ein Leistungsanspruch? Arbeitsunfall Wegeunfall Berufskrankheit
- 1. Entstehung des Leistungsanspruch Arbeitsunfall, Wegeunfall, Berufskrankheit 2. Leistungen werden ohne Rücksicht auf die Schuldfrage gewährt. Unfallverhütung Erlass von Unfallverhütungsvorschriften Aufklärung über Unfallgefahren Überwachung durch techn. Sicherheitsbeamte Bei Verstoß gegen die UVV - Geldbußen durch den Versicherungfall 3. Art und Umfang der Leistungen an Verletzte Medizinische Reha / Heilbehandlung / Verletztengeld (nur wenn kein Arbeitsverdienst oder Krankengeld gezahlt wird) Berufliche Reha / Berufshilfe / Übergangsgeld / Pflegegeld / Rentenabfindung
- Unfallverhütung Erlass von Unfallverhütungsvorschriften Aufklärung über Unfallgefahren Überwachung durch techn. Sicherheitsbeamte Bei Verstoß gegen die UVV - Geldbußen durch den Versicherungfall