Unternehmensführung (Fach) / institutionelle Unternehmensführung (Lektion)

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• Definiere institutionale Unternehmensführung ... umfasst die Personen, welche in einem Unternehmen mit leitenden Aufgaben betraut sind (Führungskräfte). Sie nehmen Einfluss auf die Mitarbeiter im Unternehmen und führen sie dahingehend, dass die gesetzten Unternehmensziele erreicht werden. Die Unternehmensleitung beeinflusst aus dieser Perspektive das Verhalten der Mitarbeiter.
• Was ist charakteristisch für die Unternehmensführung als Institution? Die Befugnis der Unternehmensleitung, Weisungen an die Mitarbeiter weiterzugeben. Die Mitarbeiter wiederum sind verpflichtet, diese Weisungen auszuführen.
• Welche Ebenen (institutionaler Hinsicht) der Unternehmensführung werden unterschieden? Obere Führungsebene, Top Management Mittlere Führungsebene, Middle Management Untere Führungsebene, Lower Management
• Beschreibe Top Management Top Management besteht aus den eigentlichen Führungskräften des Unternehmens, z.B. den Gesellschaftern, Geschäftsführern oder Vorständen. Sie üben Führungsaufgaben für das gesamte Unternehmen aus, die überwiegend strategischer Natur sind.
• Beschreibe Middle Management Im Middle Management befinden sich überwiegend Bereichs- oder Abteilungsleiter des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die ihnen unterstellten Bereiche oder Abteilungen, z.B. Personalleiter, Marketingleiter oder Leiter des Rechnungswesens.
• Beschreibe Lower Management das Lower Management setzt sich aus Gruppenleitern zusammen, die den Mitarbeitern mit ausschließlich ausführenden Tätigkeiten überstellt sind. Dazu zählen in Produktionsunternehmen z.B. Meister oder Werkstattleiter. Das Lower Management ist überwiegend mit operativen Aufgaben und Entscheidungen betraut.

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