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Einführung in die Kommunikationswissenschaften (Fach) / 08 Kommunikatorforschung (Wer macht Medien & Kommunikation?) (Lektion)
08 Kommunikatorforschung (Wer macht Medien & Kommunikation?)
Diese Lektion wurde von Renato erstellt.
- Aufbau einer Redaktion: Horizontale Strukturierung:• Medium: Print, Video, Online --> Trend zur Integration• Ressort: Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport, Lokales• Ort: Haupt- & Lokalredaktionen, Korrespondentenbüros • Vertikale Strukturierung (Hierarchie):• Chefredakteur --> Redaktionsleiter/Ressortleiter --> Chef vom Dienst --> Redakteure--> Volontär --> feste / freie Journalisten --> Korrespondenten
- Journalismus: Journalist: Journalismus:• (1980) Herstellen und Bereitstellen von Themen zur öffentlichen Kommunikation• (2006) System, das aktuell Informationen zur öffentlichen Kommunikation selektiert und vermittelt--> gesellschaftliche Aufgabe Journalist:• hauptberuflich an Erarbeitung bzw. Verbreitung von Infos, Meinungen und Unterhaltung durch Medien mittels Wort, Bild oder Ton beteiligt.• Leistungen sind Recherchieren, Auswählen und Bearbeiten von Informationsinhalten--> eigenschöpferische medienspezifische Aufbereitung• tätig im Fernsehen (14,9%), Hörfunk (16,5%), Zeitschriften (19,5%), Zeitungen (35,5%)--> Zahlen von 2005• Journalisten befassen sich mit recherchieren (117 min), verfassen/redigieren eigener Texte (120 min), technische Tätigkeiten (84 min), verwaltende Tätigkeiten (78 min),...
- Was ist Öffentlichkeitsarbeit / Public Relations? • Hundhausen (1951): PR ist die Unterrichtung der Öffentlichkeit über sich selbst mit dem Ziel, um Vertrauen zu werben • 4 zentrale PR-Ziele: • Bekanntheit erhöhen (Werbung) • Unternehmen, Marken, Produkte, Personen, Kommunikationsmittel • Themen setzen • Agenda Building: Medienthemen setzen/verhindern (AKW‘s als Klimaschutz) • Agenda Setting: öffentliche Themen setzen/verhindern • Agenda Surfing: bestehende Themen instrumentalisieren • Vertrauen schaffen & Konflikte vermeiden/bereinigen • Unternehmen, Marken, Themen, Produkte/Technik, Personen • Aufbau & Verbesserung eines positiven Images • Reputation Management - Dimensionen: Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit, Sympathie, Innovation, Kundenorientierung • Corporate Social Responsibility: Darstellung als ökologisch & sozial verantwortungsvolles Unternehmen