BWL (Fach) / Grundlagen (Lektion)
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Diese Lektion wurde von JanaG erstellt.
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- Nenne betriebliche Funktionen! LogistikProduktionPersonalRechnungswesenMarketing, Vertrieb, ÖffentlichkeitsarbeitForschung & EntwicklungManagement (Unternehmsführung & Leitung)Finanzierung & InvestititonControllingQualitäts- & ...
- Was sind die Ziele der Produktion? - Sachziel: Herstellung von Gütern/Dienstleistungen (Stückzahl)- Wertziel: Umsatz > langfristige Existenzsicherung des Unternehmens- Humanziel: Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen (Arbeitsplatzsicherheit, ...
- Was sind die Aufgaben eines Produktionsmanagers eines ... - Planung des erforderlichen Ressourceneinsatzes- Produktion in einem bestimmten Zeitraum- in notwendiger Qualität- zu gg. oder möglichst geringen Mitteln
- Welche Produktonsfaktoren (Input) unterscheiden wir? ... 1. Elementarfaktoren- Werkstoffe (Roh- z.B. Holz und Hilfsstoffe z.B. Öle, Halb- und Fertigerzeugnisse z.B. Autoradio)- Arbeitskraft (geistige und körperliche Arbeit)- Betriebsmittel (sachliche, materielle ...
- Nenne die Bereiche der Produktion! - Erzeugnisse (Gegenstand und Ergebnis der Produktion)- Produktionsprogramm (Basierend auf dem Absatzprogramm wird festgelegt, welche Produkte zu fertigen sind. Art, Menge, Zeitpunkt)- Produktionsverfahren ...
- Was ist Logistik? Logistik umfasst die marktorientierte, integrierte Planung, Gestaltung, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle des gesamten Material- und Warenflusses und der entsprechenden Informationsströme innerhalb ...
- Objekte der Logistik sind? - alle Materialien und Waren (Gertigungsmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffe, Zuliefer- und Ersatzteile, Handelswaren, Halb- und Fertigerzeugnisse, Reststoffe wie Produktionsabfälle z. B. Öle)NICHT ...
- Aufgaben der Logistik "Seven Rights (Rs) Bereitstellung - des richtigen Guts- in der richtigen Menge - in der richtigen Qualität- am richtigen Ort- zum richtigen Zeitpunkt- beim richtigen Kunden- zu minimalen Kosten
- Ziele der Logistik - hochwertige Leistungserfüllung- Qualitätssicherung- Kostensenkung- flexible Reaktionen auf Kundenwünsche- schnelle Umsetzung
- Bereiche logistischer Zielsetzung - humanitäre Ziele: max. Sicherheit für den Menschen (Gesundheits- und Arbeitsschutz) verlässliche Güterversorgung (Büromaterial) Entlastung und Erleichterung von körperlich schwerer Arbeit ...
- Logistische Tätigkeiten - administrative Tätigkeiten: Auftragsabwicklung, Informationslogistik, Informationsfluss- physische Tätigkeiten: Transportieren, Lagern, Umschlagen, Kommissionieren (Warenzusammenstellung), Verpacken- ...
- Logistische Bereiche BeschaffungslogistikGestaltung der Abläufe von der Beschaffung beim Lieferanten bis hin ins Lager bzw. in die Produktion (Inbound)Lagerlogistikoptimale Standortwahl, Optimierung von Lagersystemen, -organisation, ...
- Was ist Marketing? Marketing lässt sich definieren als Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle allerr auf gegenwärtige und potenzielle Märkte ausgerichteten betrieblichen Aktivitäten.Das bedeutet, dass das Marketing ...
- Wesensmerkmale des Marketings - bewusste Absatz- und Kundenorientierung aller Unternehmensbereiche- zielorientierte Ausrichtung sämtlicheer Unternehmensaktivitäten auf den Markt- marktgerechte Entwicklung und Erstellung von Produkten ...
- Marketingziele Ökonomische Ziele:- Gewinnmaximierung- Wachstumssicherung- Marktanteilserhöhung- Verbesserung der Marktposition- Distributionsoptimierung (wie gelangt mein Produkt zum Kunden?)- Gewinnung von Neukunden ...
- Marketingpolitische Instrumente / Instrumente des ... Produkt- und Leistungspolitik- Produktpolitik = Entscheidung welche Produkte mit welcher Ausgestaltung angeboten werden- Programm- und Sortimentspolitik = für Industrie- bzw. HandelsunternehmenEntscheidung ...
- Was ist Marketingmix? Kombination verschiedner Absatzpolitischer Instrumente. Dazu müssen die einzelnen Bestandteiel sorgfältig aufeinander abgestimmt sein. Voraussetzung sind umfangreiche Informationen und Daten über den ...
- Einsatzfelder des Marketings - Konsumgüter (originärer Bedarf, große Anzahl an Bedarfsträgern (private HH), hoher Anteil von Individualentscheidungen)- Investionsgüter (abgeleiteter Bedarf dau auf Produktion gerichtet, direkter ...
- Definition Personal? Der Personalbereich ist für die Steuerung und Betreuung aller im Unternehmen tätigen Mitarbeiter zuständig (Verantwortlich: Personalabteilung, Unternehmensleitung und Führungskräfte - Betriebsrat ...
- Ziele im Personalbereich wirtschaftliche Ziele- kostenoptimale Bereitstellung des PF Arbeit- bestmöglicher Einsatz vorhandener Mitarbeiter- optimale Ausnutzung der menschlichen Arbeitsleitung durch den gezielten Einsatz leistungsfähiger ...
- Aufgabenfelder im Personalbereich - Personalpolitik: Grundsatz- und Rahmentscheidungen zum Personalmanagement- Personalführung: Umsetzung der personalpolitischen Grundsätze durch die Führungskraft- Personalorganisation: organisatorische ...
- Aufgaben im Personalbereich - Planung: Planung von Personalbedarf, -beschaftung, - entwicklung, -einsatz- Beschaffung: interne und externe Beschaffung der benötigten Mitarbeiter- Einsatz: Festlegung der Mitarbeiter auf Stellen ...
- Vor- und Nachteile einer Handelsregistereintragung Vorteile- größere Wahlfreiheit bei der Namensgebung für Einzelunternehmungen sind nunmehr Personen-, Sach- und Phantasiefirma oder entsprechende Mischfirmen zulässig- Namensfortführung bei Betriebsübertragung ...
- Einzelunternehmung - Entstehung - Gründungskosten ... Einzelunternehmung- Entstehung mit Gewerbeeintrag- Gründungskosten gering- Formvorschrift formlos- Name Geschäfts- oder Etablissementbezeichung (keine Irreführung etc.) Mit HR-Eintrag: Rechtsformzusatz ...
- Personengesellschaft - Gesellschaft bürgerlichen ... GbR zum Bsp. Anwälte, Architekten, Bauingenieure - Entstehung mit Gewerbeeintrag- Gründungskosten gering- Formvorschrift formloser Gesellschaftsvertrag- Name muss ausgeschriebene Vor- und Zunamen aller ...
- Personengesellschaft - Offene Hangeslgesellschaft ... OHG- Entstehung mit HR Eintragung- Gründungskosten gering- Formvorschrift formloser Gesellschaftervertrag- Name Personen-, Sach-, Phantasiefirma bzw. Mischform mit OHG-Zusatz- Eintrag HR erforderlich- ...
- Personengesellschaft - Kommanditgesellschaft (KG) - Entstehung mit HR Eintragung- Gründungskosten gering- Formvorschrift formloser Gesellschaftsvertrag- Name Personen-, Sach-, Phantasiefirma bzw. Mischform mit KG-Zusatz- Eintrag HR erforderlich- Einlage Leistung ...
- Kapitalgesellschaften - GmbH - Entstehung mit HR Eintragung- Gründungskosten hoch (richten sich nach dem Stammkapital bei 25.000 Euro = Gründungskosten in Höhe von 1.000 Euro)- Formvorschrift notariell beurkundeter Gesellschaftsvertrag- ...
- Kapitalgesellschaften - Aktiengesellschaft (AG) - Entstehung mit HR Eintragung- Gründungskosten hoch- Formvorschrift notariell beurkundeter Gesellschaftsvertrag- Name Personen-, Sach-, Phantasiefirma bzw. Mischform mit AG-Zusatz- Eintrag HR erforderlich- ...