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Sozialkunde Berufsfachschule (Fach) / Arbeitsschutz (Lektion)

Diese Lektion wurde von Sommer90 erstellt.

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• Was sind wichtige Regeln des Arbeitszeitgesetzes Arbeitszeit pro Tag - 8 Stunden Mindestens 30 Minute Paus nach 6 Stunden Arbeitszeit Mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit nach töglicher Arbeitszeit
• Warum ist der gesetzlich festgelegte Gesundheits.- und Arbeitsschutz für die Arbeitnehmer so wichtig? Um Gesundheit und Leben von Arbeitnehmern nicht zu gefährden und sichere und ergonomische Arbeitsplötze zu gewährleisten
• Welche Regelungen zum Arbeitsschutz für Arbeitnehmer werden vom Gesetz vorgegeben Gefährdung von Leben und Gesundheit vermeiden Berücksichtigung von Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene Vermeidung von Kinderarbeit
• In welchem Zeitrahmen gilt eine komplette Freistellung von der Arbeit im Rahmen des Mutterschutzgesetzes? 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt
• Welche Verbote gelten für werdende Mütter? Verbot der Mehr-, Nacht- und Sonntagsarbeit
• Wie lange gilt das Kündigungsverbot des Mutterschutzes? Schutz während der Schwangerschaft und 4 Monate nach der Geburt
• Der Arbeitsschutz wir in Deutschland auf verschiedenen Ebenen geregelt. Welche sind das und was regeln sie beispielhaft? Gesetzliche Regelungen und Verordnungen durch Gesetzgeber und Regierung: z.B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sozialversicherungspflicht, Jugendarbeitsschutz Tarifvertrag zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften: Regelt z.B Lohngruppeneinteilungen, Arbeitszeiten, Uraubsansprüche, Kündigungsfragen Betriebsvereinbarungen zwischen Unternehmen und Betriebsrat: Regelt z.B Sozialplan bei Arbeitsplatzabbau, Ausgestaltung betrieblicher Sozialleistungen Individueller Arbeitsvertrag zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer: Regelt z.B die Höhe des Gehalts. 
• Was sind die wichtigsten Regelungen des Jugendarbeitschutzgesetzes in Stichworten? Mindestbeschäftigungsalter: 15 Jahre Arbeitszeit. höchstens 8 Stunden täglich bzw. 40 Stunden wöchentlich 5 Arbeitstage in der Woche, Beschäftigung nur zwischen 6 und 20 Uhr Mindestens 12 zusammenhängende Stunden Freizeit zwischen zwei Arbeitstagen Pausen - mindestens 15 Mnuten - spätestens nach viereinhalb Stunden Arbeit Ärztliche Untersuchungen  Mindesturlaub Verbot von Akkord, Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit branchenabhängigen Ausnahen Aufsicht durch Gewerbeaufsichtsämrter
• Was sind die Pflichten des Auszubildenden nach dem Berufsbildungsgesetz? Lernpflicht  Sorgfaltspflicht Folgepflicht (den Anweisungen folgen) Schweigepflicht Berufsschulpflicht
• Was sind die Pflichten des Ausbildenden nach dem Berufsbildungsgesetz? Ausbildungspflicht  Betriebsstellungspflciht (die Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung stellen, z.B. Werkzeuge) Sorgepflicht  Freistellungspflicht (Berufsschule) Zeugnispflicht Vergütungspflicht
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• Wann kommt ein Ausbildungsvertrag zustande? Wenn die Inhalte schriftlich formuliert sind und der Ausbildungvertrag (von beiden Seiten) unterschrieben wurde.
• Welche Elemente müssen im Ausbildungsvertrag enthalten sein? der Ausbildungsberuf die sachlcihe und zeitliche Gliederung der Ausbildung  Beginn und Dauer der Ausbildung die tägliche Ausbildungszeit die Dauer der Probezeit Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung die Dauer des Urflaubs Kündigungsbestimmungen

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