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Betriebliches Management (Fach) / Wirtschaftsfachwirt Prü. Teil II (Lektion)
Betriebliche Planungsprozesse, Organisations- und Personalentwicklung, Infomationstechnologie und Wissensmanagement, Managementtechniken
Diese Lektion wurde von Vickyd erstellt.
- Was bezeichnet man als Unternehmensleitbild? das Unternehmensleitbild ...
- Welche Funktion haben "Ziele" im Managementprozess bzw. im Prozess der Unternehmensführung? "Ziele setzen" ist die erste Phase im Managementprozess. Ziele sind Aussagen mit normativen Charakter über einen zukünftigen, angestrebten Zustand der Realität. Ziele bilden einen Maßstab für zukünftiges Handeln. z.B. Der Umsatz soll im Jahr 2016 um 3 % gegenüber dem Vorjahr erhöht werden= operatives Ziel! Wissen: Managementregelkreis
- Managementregelkreis Zielsetzung-Planung-Organisation-Durchführung-Kontrolle
- Welche Apekte sind bei der Formulierung von Unternehmenszielen insgesamt zu beachten (Überblick)? Aspekte der Zielformulierung = Zielarten! Aspekte der Zielfromulierung (Zielarten) Formalziele Sachziele Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele Monetäre Ziele Nicht (direkt) monetäre Ziele Nicht vergessen die Fristigkeit kurzfristige Ziele mittelfristige Ziele langfristige Ziele
- Welche Zielkonflikte können existieren? Zielkonflikte sind in einem U eher die Regel als die Ausnahme. Insbesondere steht die Realisierung wirtschaftlicher und sozialer Ziele in Konkurrenz zueinander. Wirtschaftliche Ziele sind primär an ökonomischen Größen wie Gewinn, Marktanteil, Umsatz,Produktivität, Rentabilität und Kostendisziplin orientiert.- Als Basis für den ergebnismäßigen Bestand de U. Soziale Ziele richten sich aus an den Erwartungen und Bedürfnissen der MA und sind Maßstab für den sozialen Beitrag des wirtschaftlichen Handels, verfolgt wird hier der soziale Bestand des U. z.B. Beiträge zur Gestaltung des Betriebsklimas, Vorsorge und Fürsorge, Selbstbestimmung am Arbeitsplatz. Zwischen beiden Zielsetzungen besteht immer ein ständiges Spannungsfeld; kurzfristig stehen wirtschaftliche und soziale Ziele fast immer im Gegensatz zueinander!
- Wirtschaftliche Ziele ./. Soziale Ziele Es kommt also darauf an
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