Kometenzbereiche der betrieblichen FortbildungFachkompetenz: fachliches Wissen, zb. sicheres Englisch, Staplerschein Methodenkompetenz: transfer des erlernten in die Praxis umzusetzen z.b. mit dem Kunden Englisch sprechen. Sozialkompetenz: fähig ...
Möglichkeiten Innerbetriebliche Förderung zu gestalten ...Job Rotation: Mitarbeiter wechselt regelmäßig seinen Arbeitsplatz Job Enlargment: Mitarbeiter erhalten zur bisherigen Arbeit noch eine vergleichbare dazu. Job Enrichment: Arbeitsinhalte werden angereichert ...
RISIKO dieser KonzepteJob Rotation: bringt Unruhe in die Abteilung, jeweils aufwendige Einarbeitung der Mitarbeiter. Job Enlargemant: wird oft als Mehrarbeit ausgelegt, Akzeptanzprobleme bei Mitarbeitern. Job Enrichment: ...