Wirtschaftsfachwirt Unternehmensführung (Fach) / Aufbauorganisation (Lektion)
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Aufgabenanalyse, Aufgabensynthese, Stellenbeschreibung, Organigramme
Diese Lektion wurde von Sangria2084 erstellt.
- Welche mehrfache Bedeutung hat der Begriff "Organisation"? ... Ein Unternehmen ist eine Organisation. Ein Unternehmen hat eine Organisation. Organisation ist eine zielgerichtete Tätigkeit. ( 3. Stufe des Management-Regelkreises) Organisation ist das Ergebnis einer ...
- Was sind die Ziele einer Organisation? Arbeitskräfte, Arbeitsmittel und Arbeitsstoffe sollen so miteinander kombiniert werden, dass das Unternehmensziel ökonomisch und effizient erreicht werden kann. Die Organisation kann verschiedene Ziele ...
- Wie werden Aufbau- und Ablauforganisation unterschieden? ... Aufbauorganisation = Regelungen für den Betriebsaufbau; legt Organisationseinheiten (Stellen), Zuständigkeiten, Hierarchien usw. fest. Ablauforganisation = Regelungen für den Betriebsablauf;regelt ...
- Was versteht man unter der Aufgabenanalyse? Welche ... Die Aufgabenanlayse zerlegt die Gesamtaufgabe des Unternehmens in Teilaufgaben. Gliederung nach: der Verrichtung (Funktion) z.B. Hauptaufgabe "Personal" wird z.B. in Teilaufgaben "Personalplanung", Personalbeschaffung, ...
- Was versteht man unter der Aufgabensynthese? Die Gesamtaufgabe wurde anhand der Aufgabenanalyse in Teilaufgaben zerlegt. Diese Teilaufgaben werden nun in geeigneter Form in organisatorische Einheiten zusammengefasst (z.B. Hauptabteilung, Abteilung, ...
- Wie erfolgt die Stellenbildung? Wie werden die Gruppen ... Man unterscheidet zwischen: Leitungsstellen: Anordnungsrechte und -pflichten Ausführungsstellen: keine Leitungsbefugnis Die gebildeten Stellen werden zu Bereichen zusammengefasst. (Gruppen, Abteilungen, ...
- Welchen Inhalt hat eine Stellenbeschreibung und welchen ... Sie wird auch Aufgaben- oder Funktionsbeschreibung genannt. Sie ist personenunabhängig! Sie dient als Instrument zu: Stellenausschreibungen für die Einarbeitung für Mitarbeitergespräche und -beurteilungen ...
- Was bezeichnet man als Zentralisierung/Dezentralisierung ... Die Zentralisation ist die Zusammenfassung gleichartiger Teilaufgaben zu einem Zentrum als Mittelpunkt. Dezentralisation ist die Verteilung von Teilaufgaben auf verschiedene und nicht zentrale Stellen. ...
- Was ist ein Organigramm und welche Darstellungsformen ... Die vorhandenen Stellen, ihre Beziehung zueinander und ihre Zusammenfassung zu Bereichen werden bildlich in Form eines Organigramms dargestellt. Es wird in vertikaler, horizontaler oder in Mischform dargestellt. ...
- Was ist eine Instanz, Leitungsspanne, Instanzentiefe, ... Instanz= Stelle mit Leitungsbefugnis. Sie können verschiedenen Leitungsebenen zugeordnet sein Leitungsspanne= Zahl der direkt weisungsgebundenen Stellen. Größe ist abhängig von: Komplexität der ...
- Welche Organisationsformen gibt es? Einliniensysteme: Einlinienorganisation Stablinienorganisation Teamorganisation Sparten-/Produktorganisation Projektorganisation Mehrliniensysteme: Mehrlinienorganisation Matrixorganisation Tensororganisation ...