WUS (Fach) / Paragraphen (Lektion)
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Paragraphen 17 - 22
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- Welchen Vergütungsanspruch hat der Azubi ( §17)? - Auszubildende haben Anspruch auf angemessene Vergütung - die Vergütung muss jährlich ansteigen
- Bemessung und Fälligkeit eines Azubis (§18)? - Monatliche Auszahlung - Kalendermonat 30 Tage - Vergütung für den laufenden Kalendermonat muss spätestens am letzten Arbeitstag gezahlt werden
- Wann wird einem Azubi das Geld fortgezahlt? - für die Zeit der Freistellung (-> Berufschule) - bis zu 6 Wochen, wenn sie sich bereithalten, diese aber ausfällt - z.B. bei Krankheit
- Wann ist das Ausbildungsverhältnis beendet (§21)? 1.... endet mit dem Ablauf des Ausbildungszeit 2. Bestehen Azubis vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlussprüfung, so endet das Verhältnis mit Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses. 3. Bei Nichtbestehen verlängert sich die Ausbildung bis zum nächsten Prüfungstermin (spätestens 1 Jahr)
- Wann kann ein Azubi gekündigt werden? (2 Möglichkeiten) 1) während der Probezeit: fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen 2) nach der Probezeit: fristlos mit wichtigem Grund 4 Wochen Frist bei Berufswechsel