Informationswirtschaft (Fach) / Arbeitsrechte (Lektion)

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• Arbeitergesetze min. 3 Gesetze Mutterschutzgesetz - geregelt wird die Ruhezeit sowie das Nachtschichtverbot  BGB - geregelt werden die Grundlagen des Dienstvertrags Grundgesetz - freie Wahl der Bürgerschaft
• Betriebsvereinbarungen Arbeitszeiten - Anfang,Ende,Pause Urlaub - Werkskäufe - Rabatt für Mitarbeiter (5%) Dienstwagen - Benutzung eigener Tankstelle
• Tarifverträge Manteltarifvertrag(Rahmentarif) - Urlaubsdauer,Kündigung etc. Lohn/Gehalt - Höhe je nach Lohn/Gehaltsgruppe Altersvorsorge - Rente,wenn Arbeitnehmer Altersteilzeit in Anspruch nimmt. Vermögenswirksame Leistungen! - Beteiligung des Arbeitgebers der monatl. Sparrate Sonderzahlungen - Weihnachtsgeld, Prämie bei Hochzeit,Geburt eines Kindes.
• Einzelarbeitsverträge Pflichten des Arbeitnehmers:Arbeiten, Schweigepflicht,Treuepflicht,Meldung bei Krankheit,Gehorsam Rechte des Arbeitnehmers: Zeugnisse,Urlaubsgeld sowie Urlaub zu nehmen,Lohnfortzahlung,Kündigung
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigung - Arbeitnehmer/geber können Kündigungsfrist aufflösen,wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Probezeit beenden - Probezeit wurde vereinbart (6.Monate) dann nach 2. Wochen kündigen Befristete Verhältnisse - enden ohne Kündigung wenn Zeitpunkt bei Vertrag festgelegt worden ist. Unbefristete Verhältnisse - wird durch Kündigung gelöst,aber GESETZLICH. Es gelten Kündigungsschutzbestimmungen bei Schwangere.

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