SQ1-VL (Fach) / 02 - Soziale Wahrnehmung (Lektion)
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- Objektwahrnehmung vs. Soziale Wahrnehmung Objektwahrnehmung Farbe Form Gewicht Soziale Wahrnehmung Intelligenz Einstellungen Ehrlichkeit
- Fehlerquellen bei Personenwahrnehmung Begrenzte Verarbeitungskapazität Erster Eindruck Stereotypisierungseffekte Implizite Persönlichkeitstheorien Der „Halo-Effekt“ (Hof-Effekt) Kausalattribution
- Fehlerquellen bei der Personenwahrnehmung Begrenzte Verarbeitungskapazität UltrakurzzeitgedächtnisTon, Bild, Geruch, Geschmack wird vieles vergessen KurzzeitgedächtnisWiederholen bewirkt, das weniger vergessen wird Langzeitgedächtnismehrmals wiederholtes wird nicht mehr vergessen
- Fehlerquellen bei der Personenwahrnehmung Erster Eindruck Primacy Effekt Insbesondere der erste Eindruck (die erste Kategorisierung) scheint einen bedeutenden Einfluss auf die nachfolgende Personenwahrnehmung zu haben.
- Fehlerquellen bei der Personenwahrnehmung Stereotypisierungseffekte Eine wichtige Erkenntnis der kognitiven Sozialpsychologie besteht darin, dass bei der Wahrnehmung von Personen in wenigen Millisekunden Zuordnungen zu Stereotypen getroffen werden. Stereotype werden in erheblichem Ausmaß über Sprache transportiert – Auswahl von Adjektiven,Auswahl von Verben ...
- Fehlerquellen bei der Personenwahrnehmung Implizite Persönlichkeitstheorie Eine bestimmte Art von Schema, das Verwendung findet, um verschiedene Persönlichkeitseigenschaften zu gruppieren.
- Fehlerquellen bei der Personenwahrnehmung Der "Halo-Effekt" (Hof-Effekt) Kognitive Verzerrung, die darin besteht, von bekannten Eigenschaften einer Person auf unbekannte Eigenschaften zu schließen.
- Fehlerquellen der Personenwahrnehmung Kausalattribution Die Kausalattribuierung oder Kausalattribution (oft kurz Attribuierung, Attribution) beschreibt den Vorgang der Ursachenzuschreibung des eigenen oder fremden Verhaltens. Die Kausalattribuierung ist eine alltägliche vom Menschen durchgeführte Handlung. Konsensus (Andere) Distinktheit (Stimuli) Konsistenz (Umstände) Attributionsstil internales war mein Fehler externalvielleicht das Wetter
- Fehlerquellen der Personenwahrnehmung Attributionsforschung Kausalattribution = Ursachenzuschreibung 3 mögliche Verzerrungen bei der Erklärung unserer sozialen Umwelt: Der fundamentale Attributionsfehler Die Akteur-Beobachter-Verzerrung Verzerrungen der Selbstwahrnehmung
- Fehlerquellen der Personenwahrnehmung Attributionsforschung fundamentaler Attributionsfehler Die Tendenz das Verhalten anderer Menschen ausschließlich anhand von Persönlichkeitsmerkmalen zu erklären und dabei die Macht des sozialen Einflusses zu unterschätzen.
- Fehlerquellen der Personenwahrnehmung Attributionsforschung Akteur-Beobachter-Divergenz Tendenz das Verhalten anderer Menschen in seinen Ursachen als dispositional zu betrachten, aber bei der Erklärung des eigenen Verhaltens sich mehr auf situative Faktoren zu konzentrieren.
- Fehlerquellen der Personenwahrnehmung Attributionsforschung Verzerrungen der Selbstwahrnehmung Egozentrisches Denken Egozentrisches Denken wird als die Tendenz verstanden, das eigene Selbst als im Verhältnis zu den Ereignissen zentraler wahrzunehmen, als es in Wirklichkeit ist.
- Die selbstwertdienende Verzerrung … ...bezeichnet die Tendenz, sich die eigenen Erfolge dispositionell und die eigenen Misserfolge als situativ bedingt zu erklären. Sportspiel: Teammitglieder übernehmen keine Verantwortung für einen Misserfolg und schieben diese stattdessen ihren Mitspielern zu – am Erfolg sind sie beteiligt.