BWL (Fach) / Rechtsformen (Lektion)

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2. Kapitel

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  • Was ist eine Rechtsform? Das Rechtskleid mit dem wirtschaftl. Akteure auf dem Markt agieren. Grundtypen von rechtlichen Organisationsregeln für Unternehmen
  • Funktion von Rechtsformen? Klärung im Innenverhältnis: - Wer hat die Geschäftsführung? - Wie ist Gewinn untereinander zu verteilen? Klärung im Außenverhältnis: - Vertretung und Haftung Vorteile: Reduktion von Unsicherheit und Verringerung von Transaktionskosten
  • Eigenschaften Personengeprägter Unternehmen - Der Eigentümer leitet und vertritt: -> Selbstorganschaft - müssen Risiko übernehmen - haften mit Privatvermögen
  • Eigenschaften Kapitalgeprägter Unternehmen -Eigentümer sind Kapitalgeber - geringe persönliche Verbundenheit -Eigentümer sind nicht zu Leitung und Vertretung befugt, aber dürfen Leitungsgremiun bestimmen -> Fremdorganschaft - Haftung auf Eigenkapital beschränkt
  • Das Einzelunternehmen Haftung: persönlich Geschäftsführung/Vertretung: Einzelunternehmer Organe: / Nennkapital: /
  • OHG Offene Handelsgesellschaft Gründer: mind. 2 Haftung: persönlich mit Privatvermögen GF/ Vertretung: jeder Gesellschafter einzeln (bei ungewöhnlichen Geschäften einstimmiger Beschluss erforderlich) Organe: Selbstorganschaft Nennkapital: / keine eigene Rechtsfähigkeit (Halbrechtsfähigkeit der Personengesellschaft)
  • KG Kommanditgesellschaft Gründer: mind. 2 Haftung: Komplementär persönlich - Kommandit beschränkt GF/ Vertretung: Jeder Komplementär einzeln - Kommandit nicht befugt, aber GF möglich Organe: Selbstorganschaft, Kontrolle durch Kommandit Nennkapital: /
  • GmbH Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gründer: mind. 1 Haftung: beschränkt GF/Vertrtung: alle Geschäftsführer gemeinsam Organe: Gesellschafterversammlung - Fremdorganschaft Nennkapital: 25.000 €
  • AG Aktiengesellschaft Gründer:mind.1 Haftung: beschränkt GF/ Vertretung: alle Vorstände gemeinsam Organe: Hauptversammlung - Vorstand -> Fremdorganschaft - - Aufsichtsrat Nennkapital: 50.000 €
  • 12 Kriterien der Rechtsformwahl Unternehmerinitiative Risikotragung/Haftung Arbeitnehmermitbestimmung Prüfungs- und Publizitätspflicht der Rechnunglegung Rechtsfomaufwand Steuerbelastung Kapitalbeschaffung Umfang der Rechnungslegung Gewinn- und Verlustverteilung / Entnahmemöglichkeiten Anonymität Unternehmernachfolge/ Erbregelungen Flexibilität
  • GbR Gesellschaft bürgerlichen Rechts BGB-Gesellschaft Grundtyp der Personengesellschaft Personenzusammenschluss zu gemeinsamer Verfolgung eines Zweckes ideeller oder wirtschaftlicher Art keine eigene Rechtsfähigkeit
  • Was sind die 3 grundlegenden Rahmenbedingungen? Wahl der Rechtsform Unternehmensverbindung Standortwahl
  • Kooperation? Unternehmen schließen sich zusammen, bleiben aber rechtlich und wirtschaftlich selbstständig.
  • Gemeinschaftsunternehmen/Joint Ventures Gründung oder Kauf einer gemeinsam geführten, aber rechtlich selbstständigen, Tochter die im Interesse der Gesellschafterunternehmen handelt.
  • Kartell Unternehmen bleiben rechtlich selbstständig. Basiert auf vertraglichen Absprachen, verlieren dadurch an wirtschaftlicher Selbstständigkeit. Ziel ist in erster Linie Beschränkung des Wettbewerbs.
  • Konsortien Unternehmen bleiben selbstständig. Nur eine temporäre vertragliche Bindung Bsp. Durchführung eines Bauauftrags durch  mehrere Bauunternehmen
  • Konzern rechtlich selbstständige Unternehmen unter einheitlicher Leitung
  • Fusion keine rechtliche und wirtschaftliche Selbstständigkeit mehr
  • Unternehmenskooperationen. Teile auf in ~kooperationen und ~konzentrationen! U'~kooperationen: Gemeinschaftsunternehmen (Joint Ventures), Kartelle und Konsortien U'~konzentration: Fusion und Konzerne
  • Nenne Gründe für Unternehmenszusammenschlüsse Kostenersparnis im Einkaufs- und Verwaltungsbereich oder bei Forschungs- und Entwicklungskosten. kostengünstigere Produktion durch größere Produktionsmengen Bessere Einkaufsbedingungen Diversifikation zur Risikostreuung Umgehung von Marktzutrittsschranken auf ausländischen Märkten
  • Nenne die beiden wichtigsten Faktoren für die Standortwahl mit einigen Unterpunkten Beschaffungsmarkt: Material/Rohstoffe, Arbeitskräfte, Steuern Absatzmarkt: Kunden und Konkurrenten