Personalwirtschaft (Fach) / Arbeitszeitgestaltung (Lektion)
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arbeitszeit, usw
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- Was versteht man unter Arbeitszeit? Zeit in der Arbeitnehmer verpflichtet ist, seine vertraglisch geschuldete Leistung gegen Entgeld zu erbringen
- Betriebszeit Zeitraum vom Beginn bis zum Ende der berieblichen Leistungserstellung bzw zeitliche Verfügbarkeit eines defnierten betrieblichen Funktionsumfangs
- Welche Varianten gibt es bei der Arbeitszeitgestaltung ... Arbietsdauer (Chronometrie) Arbeitslage (Chronologie) Arbeitsverteilung (Chronomorphie)
- Was versteht man unter Arbeitsdauer? Beispiele Länge der Arbeitszeit pro Einheit Teilzeitarbeit, Alterteilzeit, gleitende Pensionierung, Kurzarbeit, Mehrarbeit
- Was versteht man unter Arbeitslage Chronologie Beginn und Ende der Arbeitszeit pro Einheit Gleitende Arbeitszeit, Schichtarbeit, gestaffelte Arbeitszeit, Freie Tage Regelung,
- Was versteht man unter AR beitsverteilung? Chronomorphie un (gleichmäßige) Verteilung auf Einheit Abrufarbeit, Vertrauensarbeitszeit, Jahres-/Lebensarbeitszeit, Sabbatical
- Definiere flexible Arbeitszeit? Die Arbietszeit wird durch ihre zeitliche Lage und DAuer, den so genanten chronoloigschen und chronometrischen Faktoren, sowie die Verteilung bestimmt. Ist mindestens einer dieser drei Faktoren permanent ...
- Grüne Phase 30 Stunden Mitarbeiter verwaltet diesen Stundenbereich eigenverantwortlich. UnterBerücksichtung betrieblicher Belangen können Zeitentnahmen nach Absprache mit Vorgesetzem und den Kollegen erfolgen.
- Gelbe phasen 30 bis 50 der Mitarbeiter vereinbart gemeinsam mit dem Vorgesetzten und der Gruppe Maßnahmen, um sein Zeitkonto auszugleichen.
- Rote Phase 50 Vorgesetzer und Leitung analysieren gemeinsam mit Mitarbeiter ründe für die hohen Zeitkonten und legen Lösungen fest, die zum gewünschten zeitausgleich führen (Zwangsfreizeit)