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Unternehmensführung (Fach) / 4. Führung und Beteiligung als Grundfunktion des Managements (Lektion)
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- 4.1 Personalbeteiligung Regelungsbereiche (2): Entscheidungs/ Verteilungsproblem.
- 4.4.2 Das Entscheidungsproblem (inmateriele Beteiligung) a) Mitbestimmung auf Unternemensebene (AR-Mitbestimmung) Modell: 3 Bereiche (Systeme) und seine Bestandteile Aufsichtsrat, Betriebsrat - von welchem Gesetzen sind sie reguliert Ausgangspunkt -> "Ergänzung" Zuständigkeit der Gesetze Wichtigsten MitbestG auf Unternehmensebene (3) Gültigskeitbereiche b) Mitbestimmung auf Betriebsebene Wichtigste: Betriebserfassungsgesetz Grundnorm des BetrVG: Kooperationsgebot Betriebsrat - Gesetze (für Bereich öff. Dienstes. für leitende Angestellte). Kriterien für Leitende Angestellte Doppelte Zielleistung des BetrVG (dos formas de untescheiden los rechte!) Angelegenheiten des BRs.
- 4.4.3 Das Verteilungsproblem (materielle Beteiligung): EInkommen - idR. was kriegen AN und AG? Wann wird dieses System unterbrochen - wichtigsten Typen der materiellen Personalbeteiligung (3)