Sozialpsychologie (Fach) / VO 4: Selbst und Selbstwert (Lektion)

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  • Selbstgefällige Attributionen: positive Ergebnisse werden intern attribuiert negative Ergebnisse extern
  • Verdrängung: Vpn erinnert mehr positive Eigenschaften (z.B. nach einem Feedback auf einen Persönlichkeitstest)
  • Wann tritt der Verdrängungs-Effekt auf? pei zentralen - persönlich wichtigen Eigenschaften und wenn das Feedback direkt (face to face) gegeben wurde nicht in schriftlicher Form
  • selektive Akzeptanz / Zurückweisung von Informationen: evidente informationen, die Selbstwertschädigend sind, werden durch erhöhte Info-Verarbeitung versucht zu widerlegen z.B. Kritikern von stigmatisierten Gruppen wird Rassismus vorgeworfen
  • strategischer sozialer Vergleich: Man vergleicht sich mit ähnlichen oder leicht überlegenen Personen
  • Was ist ein "aufsteignder Vergleich"? wenn man glaubst, dass man die Erfolge bzw. Fertigkeiten selbst auch erreichen kann
  • Was ist ein "aufsteignder Vergleich"? wenn man glaubst, dass man die Erfolge bzw. Fertigkeiten selbst auch erreichen kann
  • Was passiert bei hohem Selbstwert beim aufsteigenden Vergleich? man ist optimistischer die Fehler zu vermeiden und die Stärken des BEsseren zu erreichen
  • Was ist der ego-defensive contrast effect? man vergleicht sich mit schlechteren Personen
  • Strategische Deutung: Kriterien was wichtig ist und was nicht Fertigkeiten, die man beherrscht, sind wichtig, jene die man nicht beherrscht nicht
  • Was ist das negative an der strategischen Deutung? Sie kann kontraproduktiv sein;z.B. bei Minderheiten, die aufgrund ihrer sozialen Lage schlecht in akademischen Leistungstest abschneiden, ziehen sich aus Lernsituationen zurück um ihren Selbstwert zu erhalten -> Teufelskreis
  • Self-Handicapping: Selbstbenachteiligung:Durch Herbeiführung oder Aufsuchen ungünstiger Bedingungen wird die Möglichkeit geschafft, evtl. schlechte Leistungen auf diese ungünstigen Bedingungen zurückzuführen
  • Wie fkt Self-Handicapping bei Misslingen? Attribution des Misslingen auf die äußeren Umstände - man trägt selbst keine Schuld:DISCOUNTING
  • Self-Handicapping: bei Erfolg: Man erreicht (wider Erwarten) das Ziel, TROTZ der widrigen UmständeAUGMENTING
  • Welche Self-Handicapping-Strategie setzen Personen mit niedrigem / hohem Selbstwert eher ein? niedriger SW: discounting hoher SW: augmenting
  • Welchen Einfluss hat negative Stimmung auf die Selbstwerterhaltung (self-enhancing) Strategien? Depressive setzen weniger self-enhancing Strategien ein, wenn sie mit negativem Feedback konfrontiert sind
  • Wie kommt es zum "depressivem Realismus" nicht durch eine größere Selbst-Einsicht, sondern:durch die negativere Perzeption und Interpreation von Ereignissen
  • Wie beeinflusst positive Stimmung die self-enhauncing-Strategien? Aufgrund früherer Erfolgreiche erwartet man sich auch Misserfolge positive Stimmung kann als Coping-Mechanismus benutzt werden"Das nächste Mal wirds schon passen"
  • Wie verhalten sich östliche Kulturen bei dem Theme Selbstwert? - sie verwenden mehr negative Attribute zur Selbstbeschreibung - sie haben realistischere Zukunftsvorstellungen - sie nehmen negatives Feedback unwidersprochen an - sie halten nach anfänglichen Misserfolgen länger durch, als bei Erfolgen und halten Misserfolge für diagnostischer
  • Wie (wo) wenden östliche Kulturen die self-enhauncing-strategies eher an? bei Kompetenzen - Fähigkeiten sind wichtiger als Persönlichkeit
  • Wie funktiniert Self-Verification? Dient zur Stabilisierung des Selbstbildes Personen suchen Informationen die ihr Selbstbild unterstützen, sie akzeptieren negative Informationen, wenn sie selbst ein negatives Bild von sich selbst in dieser Domaine haben Evaluationen, die dem Selbstbild nicht entsprechen, werden aber abgelehnt (Negative Evaluationen, die dem Selbstbild entsprechen, werden angenommen)
  • Was ist der Selbstwert? die Einstellung zu sich selbst
  • Was gilt es beim Selbstwert zu unterscheiden? trait self-esteem: situationsinvariantstate self-esteem: ändert sich je nach (Leistungs-)situation(z.B. wenn jemand gut in Mathematik ist, hat er hohen Selbstwert, wenn er rechnet, niedriger aber, wenn er z.B. einen Aufsatz schreibt)
  • Personen mit hohem Selbstwert... berichten über mehr positive Attribute, die sie gar nicht besitzen (von Freunden nicht bestätigt werden) -> illusorisch
  • Womit korreliert der Selbstwert? mit der subjektiven Einschätzung der Attraktivitätmit hoher Persistenz (Ausdauer) nicht so sehr mit akademischer Leistungnicht: mit Fürhungsfähigkeit
  • Selbstwert & Arbeit hoher SW:mehr Ausdauersprechen kritische Punkte in Arbeitsgruppen ansind geschätzte Mitarbeiter (jammern nicht)
  • Selbstwert & Gesundheit: hoher Selbstwert & generelle Gesundheit: hoher Zusammenhang Niedriger Selbstwert & Anorexia / Bulemie kein Zusammenhang mitRauchen, Alkohol, Schwangerschaft
  • Selbstwert & psychische Gesundheit Hohe Korrelation zw. Selbstwert und subjektivem Wohlbefinden negative Korrelation zw. Selbstwert undÄngstlichkeitDepressionHoffnungslosigkeitNeurotizismus
  • Was passiert, wenn eine Person mit niedrigem / hohem Selbstwert an sich selbst zweifeln? niedrig: sie sehen auch ihren Partner in einem negativen LIcht hoher SW: sie sehen in Partner eine Ressource
  • Wissen Personen mit niedrigem SW welche Strategien sie anwenden können? ja - aber sie setzen sie nicht ein
  • Personen mit hohem Selbstwert: bewerten__________ Geben ihre Antworten mit _______________ Die Antorten sind _________ Einstellungen und Verhalten__________ Antworten sind__________ haben ein ________ Selbstbild bewerten schneller / extremermehr Selbstsicherheitin sich konsistent und stabilerstimmten übereinausführlicher und genauer genaueres Selbstbild
  • Wie gehen Personen mit niedrigem SW in neue Situationen? Achtsamer, sie nehmen weniger Risiko in Kauf
  • Wann tritt Aggression bei Personen mit hohem Selbstwert auf? Wenn der Selsbtwert instabil ist undNarzissmus vorliegt
  • Was ist Narzissmus? ein tiefgreifendes Muster von Großartigkeit, Bedürfnis nach Bewunderung und Mangel an Empathie Selbstüberschätzung, emotionale Kälte und dominat aggressives Interaktionsverhalten wichtiger bewundert als gemocht zu werden