Sozialpsychologie (Fach) / Soziale Interaktion & Gruppenprozesse (Lektion)

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• Was bedeutet Konformität? synonym mit Mehrheitseinfluss Anpassung an die Position anderer Konvergieren der Gedanken, Gefühle oder des Verhaltens von Individuen auf eine soziale Norm hin
• Was ist eine Norm? allgemein anerkannter Standard (--> präskriptive Norm) allgemein zu beobachtende Praxis (--> deskriptive Norm) beides oft deckungsgleich
• Welche 2 Arten von Einflüssen von Normen & Konformität werden unterschieden? Informationaler sozialer Einfluss- andere als Informationsquelle- Interpretationshilfe in uneindeutigen Situationen- Konformität, weil die Interpretation der anderen als korrekter  angesehen wird Normativer sozialer Einfluss- andere stellen soziale Normen auf- Konformität, weil wir von den anderen gemocht & akzeptiert   werden wollen
• Auf welche 2 Arten "wirken" Normen & Konformität? Private Akzeptanz- ernsthafter Glaube, dass das, was die anderen tun oder sagen   richtig ist- Meinung der anderen wird tatsächlich übernommen Öffentliche Compliance- Befolgung der erschlossenen Norm- öffentliche Anpassung an das Verhalten der anderen, aber nicht  unbedingt Glaube an das was man tut oder sagt
• Welche Beispiele gibt es für konformes Verhalten? Börsenkurse Präsidentenwahl (Einstellungen zu Kandidaten) Lachen im Hintergrund bei Comedyserien
• Warum streben Gruppen nach Übereinstimmung (hohem Konsens)? Wir erwarten, dass andere die Welt so sehen wie wir selbst--> "false consensus effect" Und umgekehrt:Wir erwarten, dass wir selbst die Welt so sehen wie die meisten anderen und erfüllen diese Erwartung durch Konformität
• Welche 2 Funktionen hat Konformität? 1. Mastery 2. Connectedness
• Inwiefern mastery mit Konformität zusammen? hoher Konsens sagt etwas über die Realität aus hoher Konsens macht Attributionen auf "externe Realitt" wahrscheinlicher ; geringer Konsens legt Attributionen auf Besonderheiten der Person nahe (Kelleys Attributionstheorie) informationaler Einfluss Motiv, korrekt zu urteilen, kann Konformität verstärken - sogar dann wenn alle anderen objektiv falsch liegen  
• Inwiefern hängt Connectedness mit Konformität zusammen? Normen & Konformität führen zu Zugehörigkeit & Stärken die soziale Identität Anwesenheit der Gruppe verstärkt relevante Normen normativer Einfluss
• Mastery, Connectedess oder beides? hängt von der Aufgabe ab objektiv richtige Lösung (--> intellective task) oder subjektives Urteil (--> judgemental task) meist spielen beide Motive eine Rolle
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• Was sind Bezugsgruppen? Gruppen, mit denen wir urteilsrelevante Merkmale teilen v.a. bei subjektiven Urteilen dienen ähnliche andere als Vergleichsgruppe
• Welche 2 Arten von Entscheidungsprozessen gibt es in Gruppen? 1. Kompromissbildung 2. Polarisierung
• Wie läuft Kompromissbildung ab? manchmal konvergieren Gruppen bei Meinungsdifferenzen auf eine mittlere Position hin v.a. bei gleicher Verteilung der Ausgangspositionen (pro-contra) Beispiel: Sherifs Studie zum autokinetischen Effekt
• Was geschieht bei der Depolarisation? Es wird eine Gruppennorm kreiert, die moderater als die vorherigen Ausgangspositionen der Mitglieder ist
• Was geschieht bei Gruppenpolarisierung? Position wird, durch Diskussionen und sozialen Einfluss,extremer als Ausgangspositionen --> Polarisierung tritt immer dann auf, wenn Personen mit      ähnlichen Ausgangssituationen interagieren & einander      beeinflussen
• Wie kann man Gruppenpolarisierung erklären? Wenn eine Mehrheit zu Beginn eine bestimmte Position favorisiert, entsteht Polarisierung durch: oberflächliche Verarbeitung- man übernimmt die Meinung der anderen- Mehrheitsposition als Heuristik- zunächst unentschlossene Mitglieder schließen sich der   Mehrehit an- Bewegung auf extreme Positionen hin um ein guter Repräsentant  zu sein systematische Verarbeitung- man denkt intensiv über die Argumente nach- Gruppendiskussion enthüllt Beweggründe- Mehrheit trotzdem im Vorteil, da zahlreicher
• Wann wird Konsens problematisch? Konsens ohne Nachdenken Konsens ohne UnabhängigkeitKonsens ist nur aussagekräftig, wenn viele unabhängige Sichtweisen konvergieren & bedeutungslos, wenn viele Mitglieder den gleichen urteilsverzerrungen unterliegenParadox: wir erwarten mit anderen übereinzustimmen, die uns ähnlich sind ABER Konsens ist am aussagekräftigsten wenn verschiedene Personen übereinstimmen Konsens ohne privates Akzeptierenpluralistic ignorance (kollektiver Fehlschuss) wenn alle öffentlich mit der Position überinstimmen aber keiner sie privat akzeptiert
• Wie ist Gruppendenken definiert? Eine Art zu denken, bei der das Aufrechterhalten der Kohäsion & der Solidarität der Gruppe wichtiger ist, als die Fakten realistisch zu beurteilen. Es kann auftreten, wenn mehrere Risikofaktoren zusammenkommen:- Gruppe ist hoch kohäsiv- Direktiver Leiter- hohes Stressniveau Doch der Wunsch, um jeden Preis Konsens zu erreichen führt oft zu katastrophalen Fehlentscheidungen
• Welche "Symptome" können bei Gruppendenken aufreten? ÜberschätzungUnverwundbarkeit, moralische Überlegenheit, Abwertung anderer EinmütigkeitSelbstzensur, Konformitätsdruck, Mindguard
• Welche Auswirkungen kann Gruppendenken haben? unvollständiger Überblick über Alternativen Risiken werden nicht untersucht Informationssuche unzureichend
• Welche Maßnahmen gegen Gruppendenken gibt es? "Advocatus diaboli" heterogene Gruppe öffentlichen Konformitätsdruck vermindern (z.B. durch geheime Abstimmungen) Fürhungsposition abschwächen --> alle Maßnahmen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass      Minderheitspositionen berücksichtigt werden
• Was ist entscheidend bei dem Einfluss von Minderheiten? Da Minderheiten wenig Macht haben und kaum normativen Druck ausüben können, müssen sie die Mehrheit zu inhaltlichen Auseinandersetzungen anregen. Dies ist (nur) durch konsistentes Verhalten möglich
• Welche Studie führte Moscovici zum Einfluss von Minderheiten durch? VP sahen Dias in blau Konfidente behaupteten jedoch sie seien grün (konsistent vs. inkonsistent) Ergebnis Viele VP verschoben ihre Diskriminationsschwelle zugunsten von grün bei konsistenten Konfidenten --> Konsistenz als entscheidende Variable bestätigt
• Welchen Einfluss hat der Argumentationsstil der Minderheit auf deren Überzeugungskraft? Rigidität schadet dem Anliegen der Minderheit
• Was ist der Idiosynkrasie-Kredit? Minderheit muss sich zuerst Glaubwürdigkeit verschaffen durch Konsens mit der Gruppe  
• Was besagt Moscovicis Konversionstheorie? Minderheiten & Mehrheiten erzeugen Konflikte auf verschiedenen Ebenen und lösen dadurch verschiedene Verarbeitungsprozesse aus Mehrheit --> sozialer Konflikt --> Lösung: ComplianceMinderheit --> inhaltlicher Konflikt --> Lösung: Conversion Paralelle zur Zweiprozesstheorie:Verarbeitung eher oberflächlich bei Mehrheitseinfluss & aufwendig & systematisch bei Minderheitseinfluss

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