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Arbeits- und Organisationspsychologie (Fach) / Gestaltung/Bewertung der Arbeitstätigkeiten (Lektion)
- häufige Belastungen Lasten (mehr als 20kg) Lärm Temperatur (Kälte, Hitze, Zugluft) Öl, Schmutz Rauch, Staub, verschmutzte Luft Wechselschichten
- besondere Belastungen ständige Zusammenarbeit hoher Leistungs- und Zeitdruck Aufgabenvorgaben bis ins Detail immer gleicher Arbeitsgang ständig starke Konzentration nie etwas neues Ausprobieren
- humane Arbeitsgestaltung nach Hacker Ausführbarkeit Persönlichkeitsförderlichkeit Schädigungslosigkeit Beeinträchtigungsfreiheit
- Humanisierungsziele Neuberger Würde Sinn Kontakt Privatheit Anerkennung Konflikregelung Gesundheit Autonomie Orientierung Sicherheit Abwechslung Entfaltung Gerechtigkeit
- Ziel zur Gestaltung von Arbeitssystemen Humanisierungsziele Kostenziele Technikziele organisatorische Ziele
- Gestaltung der Arbeitsumgebung Farben --> bestimmte DIN-Vorschriften Lärm --> ab 85dB irreversible Gehörschädigung Temperatur Luftfeuchtigkeit
- Gestaltung Mensch - Maschine - Schnittstellen Ergonomie --> Gestaltung von Arbeitsmitteln
- zeitlich organisatorische Bedingungen seit 1955 Reduzierung der Arbeitszeit auf 40 Stunden/Monat, an 5 Tagen die Woche 3 - Schichtsystem mit Nachtschicht -->Schlafstörungen, Belastungsstörungen
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