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er (Fach) / SP2 (Lektion)
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Diese Lektion wurde von Junglistwin erstellt.
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- Groupthink, warum? Mechanismus zur Stressreduktoion -> Groupthink als extreme Form der Gruppenpolarisation
- Gründe für Gruppenpolarisation Austausch neuer Informationen: Extremmeinungen werden vermehrt diskutiert, und erscheinen dadurch mehr vertreten soz. Vergeliche: man möchte sich hervortung
- wie kann man Gruppenkonflikte reduzieren? RCT: gemeinsame Gruppenziele - Kontakt S:IT. verringerung der Salienz der Gruppenzugehörigkeit -> individualisierung der outroup -> übergeordnete Gruppenkategorisierung ->>>>>> dies entspricht "Vermeidung von Aktzentuierungseffekten"
- Theorie der so. Identität / Untershcied zu sherif Im untershcied zu Sherif nimmt die Theorie an, dass negative Interdependenz gra nicht nötig ist, damit Intergruppenkonflikte entshtene. Vielmehr reiht ein ausreichend hohes Maß an intergruppalem Sozialverhalten aus, um einen konflikt um soz. Distinktheit und damit einhergehdn soz Identität auszulösen
- Was bedeuetet überhaupt Uniformität bei der Theorie soz. Vergeleichsprozesse? bedeutet dass Meinungen und Fähigkeiten der Mitgleider ähnlich sein sollten, da sonst Diskrepanz gegenüber der durch die gemeinsame Gruppenmitgleidschaft vermitelten "Übereinstimmung " auftritt. abhängig von relevanz, diskrepanz, bedeutung der gruppe als bezugsgruppe
- situative Kontrolle Ausmaß in dem sich ein Führer sicher sien kann, das Verhalten der Mitgleider kontrollieren zu können
- AV's bei Fürgungsstil aufgabenrelevante AVs: Gruppenproduktivität, Absentismus, Fluktuation beziehungsrelevante AV's: Zufriedenheit, Gruppenklima, Intragruppenkonflike
- Parallele zw. Verhaltensstil und Grundlagen von MAchtausübung Beobachtung ist Voraussetzung
- von was ist situative Kontorlle abhängig Ausmaß, in dem der Führer über formelle Sanktionsmöglichkeiten verfügt (Belohnung/Bestrafung)
- Konformität Änderung in Verhalten oder Meinung einer Person als Folge von realem oder vorgestelltem Gruppendrcuk
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- Einflussfaktoren auf Konformität Gruppengröße Einstimmigkeit Öffentlichkeit