Leadership (Fach) / Eigenschafts- und Fähigkeitsansatz (Lektion)
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E&F
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- Die Big 5 Persönlichkeitsdimensionen Neurotizisimus/Emotionale Stabilität (Gegenpole) Extraversion Offenheit für (neue) Erfahrungen Verträglichkeit /Anpassung Gewissenhaftigkeit
- Stärken und Schwächen des Eigenschaftsansatzes Vorteile Einfach Einfach messbar --> Basis für Personalauswahl Leadership ist abhängig von Leader,Persönlichkeit spielt bei Führer eine Rolle Mehrere Dimensionen Nachteile Statisch --> Eigenschaften sind weitgehend konstant Nicht situationsbezogen: U-Kontext,Geführte Eigenschaftsermittlung manipulierbar,evt. eingeschränkte Aussgekraft Subjektive Interpretation,welche Eigenschaften wichtig sind LS ist nicht erlernbar
- Gemeinsamkeiten Empirischer Studien zu Führungseigenschaften Intelligenz,kognitive Fähigkeiten Entschlossenheit,Durchsetzungsvermögen Selbstvertrauen Soziabilität,soziale Fähigkeiten