11
BWL 1 (Fach) / Einführung (Lektion)
Anzeige
- Bedürfnisse Bedürfnisse sind die Empfindung eines Mangels, gleichgültig ob dieser objektiv vorhanden ist oder nur subjektiv empfunden wird.
- Arten von Bedürfnissen Existenzbedürfnisse (lebensnotwendig), Grundbedürfnisse (kulturell bedingt), Luxusbedürfnisse
- Bedarf Bedarf ist die Summe der konkretisierten, mit Kaufkraft ausgestatteten Bedürfnisse
- Prinzip der Wirtschaftlichkeit Durch den Koordinationsmechanismus wird versucht unbegrenzte Bedürfnisse möglichst gut mit begrenzten Mitteln zu befriedigen
- Maximalprinzip Input ist vorgegeben, Maximaler Output soll erreicht werden
- Minimalprinzip Output ist vorgegeben, Input soll minimiert werden
- Produktivität Produktivität = Arbeitsergebnis/Einsatzmenge
- Wirtschaftlichkeit Wirtschaftlichkeit = Ertrag / Aufwand
- Rentabilität Rentabilität = Gewinn / durchschnittlich eingesetztes Kapital
- Effektivität Beurteilung der Zielerreichung, d.h. in welchem Ausmaß die geplanten Ziele erreicht worden sind. Die richtigen Dinge tun, d.h. Leistungswirksamkeit
- Anzeige
- Effizienz Beurteilung der Beziehung zwischen der erbrachten Leistung und dem Ressourceneinsatz. Kann durch Produktivität gemessen werden. Die Dinge richtig tun, d.h. Leistungsfähigkeit