BWL / Lektion
Einführung
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1. Kapitel
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- Hauptprinzipien von Unternehmung1 Prinzip der Autonomie 2 erwerbswirtschaftliches Prinzip 3 Prinzip des Privateigentums
- befriedigung durch Güter?1 freie Güter 2 öffentliche Güter 3 knape Güter 4 Knappheit kann man nicht abschaffen
- Stakeholderalle Gruppen, die Ansprüche an das Unternehmen stellen inter extern
- Einteilung des Betriebs1 Art der hergestellten Leistun 2 Betriebsgröße 3 Prüfungs und Beratungsbetrieb
- Betriebswirtschaftliche Forschungsansätze1 Faktortheoretisch 2 Entscheidungstheoretisch 3 Systemtheoretisch 4 Instituionenökonomisch
- Grundprinzipien1 Maximum-Prinzip 2 Minimum- Prinzip
- Betrieblicher StandortOrt an dem sich Räumlichkeit befindet
- Handlungsziele von Unternehmen1 Erfolgsziele 2 Finanzziele 3 Produkt und Marktziele 4 Soziale Ziele 5 Macht und Prestigeziele 6 Ökologische Ziele
- Knappheitsproblematik1 je weniger Knappheit, desto höher der Wohlstand--> Wohlstand ist abhängig von der Produktivität 2 Knappheit bedeutet? 3 Problem: Hohe Arbeitsproduktivität ist schlecht für gering qualifizierte
- Arten von Wirtschaftsgütern1 Verfügbarkeit 2 Nutzungsart 3 Einsatzart 4 Physische Substanz
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- Wirtschaftsprinzipien1 erwerbswirtschaftliches Prinzip (Maximaler gewinn) 2 gemeinwirtschaftliches Prinzip ( Bestmögliche versorgung der Bevölkerung)
- Betrieb ( Erkenntnisobjekt)1. planvolle organisatorische Wirtschafteinheit 2 Sachgüter und Dienstleistungen werden erstellt und abgesetzt 3 Transformationsprozess
- UmsatzAbsatzmenge * Absatzpreis
- Knappheit bedeutet?1 Effizienter Einsatz von Ressourcen und REduzierung von Verschwendungen 2 Begrenzte Mittel für den einzelnen 3 alle Produktionsmöglichkeiten nutzen und Globalisierung vorrantreiben
- GewinnUmsatz- Kosten
- KostenVerbrauchsmenge * Einkaufspreis
- Aufgaben der BWL1 erfassungsfunktion 2 Beschreibungsfunktion 3 Gestaltungsfunktion 4 Erklärungsfunktion
- Betriebswirtschaftlich relevante Wirtschaftseinheit1 Private Haushalte 2 betriebe
- ProduktivitätLeistung / Faktoreinsatz
- ShareholderBezeichnung für die Miteigentümer eines Unternehmens
- SMART?s spezifisch m messbar a aktiv r realistisch t terminiert SO SOLLTEN ZIELE SEIN