Psychologie, Arbeitspsychologie (Fach) / Arbeitsverhalten (Lektion)
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Arbeitsverhalten
Diese Lektion wurde von Prusse erstellt.
- Welches sind die Ausprägungen des Arbeitsverhaltens? (4) 1. Geltende Regeln befolgen (oben) 2. Geltende Regeln verletzen (unten) 3. Ziele der Organisation fördern (rechts) 4. Zielen der Organisation schaden (links)
- Dimensionen von Organizational Citizenship (3) 1. Altruiusmus 2. Sportsmanship 3. Bürgertugenden
- Bedingungen für Organizational Citizenship Behaviour (3) 1. Commitment 2. Arbeitszufriedenheit 3. Unterstützung durch Vorgesetzten
- Möglichkeiten des kontraproduktiven Verhaltens in Organisationen nach Robinson (4) 1. Ernsthaft/Organisational: Eigentumsschädigung 2. Ernsthaft/Interpersonal: Aggression 3. Geringfügig/Organisational: Produktionsschädigung 4. Geringfügig/Interpersonal: Politische Abweichung
- Produktives Verhalten wird repräsentiert auf den Dimensionen „Einhalten von Regeln“ und „Befolgen der organisationalen Ziele“. Welche Verhaltensweisen leiten sich daraus ab? (4) 1. Kontraproduktives Verhalten 2. Extraproduktives Verhalten 3. Dienst nach Vorschrift 4. Intrapreneurship
- Was sind Merkmale von kontraproduktivem Verhalten? (3) 1. Absichtlichkeit 2. Schädigend 3. Entgegen den Interessen der Organisation