Wirtschaftsfachwirt II (Fach) / Organisation- und Personalentwicklung (Lektion)
In dieser Lektion befinden sich 4 Karteikarten
Zusammenfassung
Diese Lektion wurde von Cooper11 erstellt.
- Vergleichen Sie die folgende Konzepte der Organisationsentwicklung: ... Change Managment Zielsetzung: Bewusst geplante Veränderungen gemeinsam durchführen, Kernelemente: lernede Organisation,RdV: Steuern der Prozesse, RdM: aktive Beteiligung Balanced-Scorecard: Z:Steigerung ...
- Formulieren Sie beispielhaft fünf Argumente/Gründe ... 1. widerstand aus Unwissenheit, mangelnder Information "Kann ich mir nicht vorstellen" 2. Widerstand wegen Beharrens auf dem statu quo: Das war schon immer so. 3. Widerstand ausder Überzeugung heraus, ...
- Grenzen Sie die Begriffe Ergononomie und Humanisierung ... Ergonomie: Lehre von der Erforschung menschlicher Arbeit, untersucht werden die Eigenarten u. Fähigkeiten des menschlichen Organismus z.B. Wann führt dauerndes Heben, von Lasten zu Schäden? Humanisierung: ...
- Stellenbeschreibung "Einkaufsleiter" 1. Stellenbezeichnung: Leiter Einkauf, Ebene Abteilungsleiter 2. Unterstellung: Der Stelleninhaber berichtet an den kaufmännischen Geschäftsführer 3. Überstellung: Gruppenleiter Einkauf, Gruppenleiter ...