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Abschlussptüfung (Fach) / Wiso 2 (Lektion)

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• Produktionsfaktor Arbeit 1.1 originärer (ursprünglicher) Produktionsfaktor 1.2 Definition Ø  Arbeit im volkswirtschaftlichen Sinn ist eine auf ein wirtschaftliches Ziel gerichtete menschliche Tätigkeit (körperlich und / oder geistig) für die ein Entgelt gezahlt wird
• Einflussfaktoren auf das Arbeitskräfteangebot 1. auf Menge - Altersaufbau der Bevölkerung, Lebensarbeitszeit, Anzahl der arbeitsfähigen und -willigen Arbeitskräfte, ausländische Arbeitnehmer 2. auf Qualität - Aus-, Fort- und Weiterbildung, Arbeitsmotivation, Gesundheitszustand, Erfahrung
• Einflussfaktoren auf die Arbeitskräftenachfrage .1 auf Menge - Auftragslage - technischer Fortschritt - Höhe der Lohn- und Lohnnebenkosten 3.2 auf Qualität - Anforderungen des Arbeitsplatzes
• 4 Wechselwirkung zwischen Sozialversicherung und Arbeitsmarkt 4.1 Leistungen der Sozialversicherung, die das Arbeitskräfteangebot beeinflussen  - Gesundheitsvorsorge - medizinischen und berufsfördernde Rehabilitation - Krankenbehandlung - Beginn des Rentenbezugs
• Wechselwirkung zwischen Sozialversicherung und Arbeitsmarkt Einfluss des Arbeitsmarktes auf die Sozialversicherung Höhe des Beitragsaufkommens - Höhe der Leistungsausgaben/Veränderung von Leistungen - „Generationenvertrag
• Arbeitsteilung Betriebliche Arbeitsteilung Definition Arbeitszerlegung, Fließbandfertigung und Automation bezeichnet man als Betriebliche Arbeitsteilung
• Arbeitsteilung Betriebliche Arbeitsteilung Zwei Vorteile und zwei Nachteile für Arbeitnehmer Arbeitnehmer 1. Spezialisierung verbessert die Fähigkeiten des AN 2. Kürze Anlernphasen durch Arbeitsaufteilung in kleinere Teilbreiche   Nachteile ·         Spezialisierung führt oft zu vermehrten Maschineneinsatz ·         Durch die Spezialisierung werden die Tätigkeiten monoton ¨       oft wenig geistige und kreative Arbeit
• Arbeitsteilung Betriebliche Arbeitsteilung Zwei Vorteile und zwei Nachteile für Arbeitgeber Vorteil ·         Produktivität steigt ·         Rationalisierung ¨       führt langfristig zu Kostenersparnissen Nachteil ·         Unzufriedene Arbeitnehmer sind unmotiviert ¨       dies hat schlechte Auswirkungen auf die Arbeitsproduktivität ·         Arbeitnehmer verlieren den Überblick über den Produktionsprozess und erkennen so keine Verbesserungsmöglichkeiten mehr
• neue Formen der Arbeitsorganisation im Sozialversicherungsbetrieb Teamarbeit Zentralisierung Dezentralisierung
• neue Formen der Arbeitsorganisation im Sozialversicherungsbetrieb je zwei Folgen für Betrieb, Beschäftigte und Versicherte Ø  Vorteile §  bessere Kundenzufriedenheit §  bessere Qualifizierung der Ansprechpartner ·         tiefergehendes Fachwissen durch Spezialisierung §  schnelleres Einarbeiten neuer Mitarbeiter §  Eventuell bessere Kontrolle der Mitarbeiter und ihrer Ergebnisse Ø  Nachteile §  Eventuell nachlassende Motivation der Mitarbeiter durch Monotonie §  Unflexible Einsatzmöglichkeiten §  eventuell Doppelbearbeitung §  Beratung nicht mehr aus einer Hand §  Arbeitnehmer können schnell ersetz werden
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• Volkswirtschaftliche Arbeitsteilung je zwei Vor- und Nachteile aus der Sicht der Unternehmen Ø  Vorteile §  Wettbewerbsvorteile = Gewinnchancen §  Unternehmen können ihre ganze Kraft auf einen Wirtschaftsbereich konzentrieren in dem sie am meisten produktiv sind Ø  Nachteile §  Konkurrenzkrampf mit anderen Unternehmen ·         eventuell Verdrängung vom Markt §  Existenzgefährdung durch Spezialisierung ·         wenn Veränderungen zu spät erkannt werden
• 2.3 volkswirtschaftliche Arbeitsteilung in der Sozialversicherung - Zweige der Sozialversicherung - Auftragsgeschäfte Ø  Beitragseinzug für alle Zweige durch die Krankenversicherung Ø  Berechnung des Übergangs- und Verletztengeldes für Renten- und Arbeitslosenversicherung durch die Krankenversicherung §  gegen Bezahlung
• 3 Internationale Arbeitsteilung 3.1 Begriff Ø  Internationale Arbeitsteilung ist der Warenaustausch §  sie entsteht dort, wo ein Land nicht in der Lage ist ·         alle Produkte selbst zu produzieren ¨       Bodenschätze ·         die Produkte im ausreichenden Maße zu produzieren ¨       Agrarprodukte ·         oder andere Länder günstiger produzieren können
• Internationale Arbeitsteilung je zwei Vorteile und Probleme für Deutschland Ø  Vorteile §  optimaler Einsatz der Produktionsfaktoren §  billigerer Bezug   Ø  Nachteile §  Krisenempfindlichkeit §  wirtschaftliche und politische Abhängigkeit
• Produktionsfaktor Natur Definition Ø  Alle von der Natur zur Verfügung gestellten Ressourcen, die für die Produktion von Gütern genutzt werden können.
• Funktionen der Natur 1 Standort 2.2 Anbau 2.3 Abbau 2.4 Abnehmerin von Produktionsrückständen 2.5 Energielieferant
• Produktionsfaktor Natur Gefährdung der Natur durch Güterproduktion Umweltbelastung von Boden, Luft, Wasser 3.2 Vernichtung von Lebensräumen 3.3 Verknappung der Rohstoffe
• Gesamtwirtschaftliche Maßnahmen zum Schutz der Natur (Verantwortung gegenüber kommenden Generationen) Recycling 4.2 Abgaben, Steuern 4.3 Gesetze und Verordnungen
• Prinzipien der Umweltpolitik Vorsorgeprinzip Ø  Ökologische und ökonomische Ziele, da Beseitigung von Umweltschäden teuer ist. Ø  Vorausschauender Schutz der Natur Ø  Möglichst schönende Inanspruchnahme der natürlichen Ressourcen 5.2 Verursacherprinzip Ø  Wer Umweltschäden verursacht hat, muss auch die Kosten der Beseitigung tragen 5.3 Gemeinlastprinzip Ø  die Allgemeinheit kommt für die Beseitigung von Umweltschäden auf
• Produktionsfaktor Kapital Definition Ø  Sach- / Realkapital §  alle produzierten und noch nicht in den Bereich der privaten Haushalte übergegangenen Güter ·         Gebäude, Maschinen, Roh-, Hilfs- und Betriebsmittel Ø  Geldkapital §  Finanzielle Mittel zur Beschaffung von Produktionsgütern / Sachkapital
• Produktionsfaktor Kapital Voraussetzungen und Prozess der Kapitalbildung Ø  Voraussetzung ist das Zusammenwirken von Arbeit und Boden. Ø  Kapital kann aber nur durch Sparen entstehen, d. h. durch Konsumverzicht §  das Gesparte kann dann investiert werden oder auf der Bank angelegt werden, wo es von anderen abgerufen werden kann um Investitionen zu tätigen
• Faktorkombination Begriff Jede Leistungserstellung erfolgt durch eine Kombination von Produktionsfaktoren
• Faktorsubstitution Begriff Der Ersatz eines Produktionsfaktors durch einen Anderen
• Minimalkostenkombination (einfaches Rechenbeispiel) Faktorkombination und –substitution Ø  Kombination von Produktionsfaktoren, bei der festgelegt Ertrag mit den geringsten Mitteleinsatz erreicht wird à festgelegter Output mit geringsten Input Ø  Voraussetzung ist das eine Substitution / Austausch der Faktoren möglich ist
• Faktorkombination und –substitution Zwei Ursachen der Substitution von Arbeit durch Kapital Ø  Steigende Löhne / Lohnnebenkosten Ø  schärfere Arbeitsschutzbestimmungen Ø  Technischer Fortschritt
• Faktorkombination und –substitution Je zwei Folgen der Substitution von Arbeit durch Kapital für Arbeitnehmer, Unternehmen und Sozialversicherungsträger Ø  Arbeitnehmer §  Verlust des Arbeitsplatzes, bei Ersatz durch Maschinen §  es wird mehr mit Maschinen gearbeitet, oft auch wenig Abwechslung Ø  Unternehmen §  für Maschinen gibt es keine Arbeitsschutzvorschriften §  Verlust an Liquidität und keine Verzinsung bei Produktionsmittelsteigerung Ø  Sozialversichungsträger §  Steigt die Arbeitslosigkeit steigen auch die Leistungsausgaben der BA §  Beitragseinnahmen aller SV-Träger sinken

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